アイカ工業株式会社
【群馬県伊勢崎市】電気設備保全◆プライム上場◆年休120日◆働き方改善◆将来の電気主任技術者候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~サービスエンジニア・設備保全の経験を活かし、月平均残業時間10時間・夜勤や突発対応がほとんどない環境で、電気主任技術者を目指しませんか?~
■募集背景
伊勢崎工場では、50代後半の電気主任技術者が電気設備を管理しています。将来を見据え、知識や業務を引き継ぎ、工場の電気保安を担っていただける方を募集します。入社後すぐにすべてを任せるのではなく、現担当者のもとで設備や仕事の進め方を学べます。
■職務内容
化学製品を製造するプラントで、電気設備・計装機器の保全管理を担当します。
・高圧電気設備の検針、点検
・電気設備、計装機器の定期整備と予防診断
・制御回路の点検、電気図面の修正
・設備更新や改良工事の計画
・協力会社への修理依頼、見積確認、工事立ち会い、安全・進捗管理
・予備品および保全予算の管理
簡単な修理は行いますが、専門工事は協力会社へ依頼します。
手を動かす作業だけでなく、点検結果をもとに修理や更新を計画し、関係者を動かして設備の安定稼働を支える仕事です。
■働き方
・月平均残業10時間
・機械を止めているときの入れ替えの必要があるため月1・2回の土曜出勤がありますが、平日に必ず代休を取得いただきます。
・突発的な対応はほとんどございません。
■入社後について
専属インストラクターによる6カ月間のOJTを実施します。検針ルート、計装の基礎、電気図面、現場での保守を順番に学びます。資格取得に必要な講習費・通信教育費・受験料は会社が負担します。
■配属先
伊勢崎工場は正社員58名、生産課は30名です。保全担当は生産課工務係の3名。少人数のため相談しやすく、将来は電気主任技術者として工場を支える役割を目指せます。
■当社について
・プライム市場上場◎化成品や建装・建材製品等、樹脂技術を活かした多軸的な製品展開を行う老舗化学メーカー
・接着剤等の「化成品」、壁材などオフィス環境を整えるメラミン化粧板、室内ドア、洗面収納、収納扉等の「建装建材」の2事業を柱に事業を展開。しており、特に壁材である「メラミン化粧板」は、国内シェア70%で多くのオフィスや商業施設の壁材などに使われており、高機能性から多くの支持を得ております。またいち早く海外市場への参入も行っており、現在海外の売上が50%占めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気主任技術者認定校の対象となる電気系学科・専攻を修了した方
※電気主任技術者資格は入社時点で必須ではありません
■歓迎する経験・資格
・ 設備保全、サービスエンジニア、電気工事、設備メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方
・工場やプラントでの電気設備保全経験
・第三種電気主任技術者
■こんな方におすすめ
・夜勤や突発的な呼び出しの少ない環境に移りたい方
・サービスエンジニアから工場設備保全へ転身したい方
勤務地
伊勢崎工場
住所:群馬県伊勢崎市富塚町1021-1
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~392,730円
その他固定手当/月:19,500円~32,700円
<月給>
284,500円~425,430円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は月10時間の残業手当を想定
※当社平均年収:8,172,000円
※年収は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
■その他固定手当:住宅手当、資格級手当、カフェテリア手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:規程による
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、職種別研修、通信教育制度、資格手当、公的資格取得援助制度、メンター制度、海外研修(希望者は半年間の語学研修)
■各種階層別研修(新入社員、2・3年次研修、中堅職、新任管理職、管理職等)
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅貸付金制度、個人年金積立金制度
■育児休業・短時間勤務制度、育児費用補助
■介護休業・短時間勤務制度
■福利厚生カフェテリアプラン(月額5,000円を支給)
■住居手当補足:配偶者あり…12,700円/独身…6,000~9,000円
■家族手当補足:配偶者…月12,000円/子ども…1人あたり月3,800円(6人目まで支給対象)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※上記年間休日の他、年次有給休暇の全社員一斉取得日:4日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇
(年数回、社内カレンダーによる土曜出社あり)
会社概要
- 事業概要
~化学の力で暮らしに彩りを与え、次代の素材・デザイン・技術を創造していくメーカーです~
■事業内容:
化成品・建装材・住器建材・電子製品の製造・販売
■事業の特徴:
(1)化成品…1938年に日本で最初のユリア樹脂接着剤を開発し、それ以来、高分子化学技術で時代をリードする商品を開発してきたのが化成品部門です。トップブランドの外装・内装仕上塗材「ジョリパット」をはじめ、塗り床材「アイカピュール」や、人の健康と環境を配慮した接着剤「アイカ エコエコボンド」といった数々のトップレベルの商品を世に送り出しています。土木・建築、住宅、家具、インテリア、自動車、食品、薬品、電気・通信、医療など、活躍の場は多岐にわたっています。
(2)建装材…建装部門は長年にわたり、バラエティ豊かな色柄に加え、不燃性能や抗菌性能、耐薬品性能といった様々な機能を備えたメラミン化粧板、化粧ボード、不燃化粧板などを開発してきました。店舗・飲食店などの商業施設、教育・医療福祉・交通施設などの公共施設から、戸建・マンションまで、あらゆる生活シーンで空間演出のサポートをしています。今後もトップメーカーとしての誇りを持ち、デザイン、機能、環境面の開発・改良を続けていきます。
(3)建材…インテリアへのこだわりが多岐にわたるほど、建材にもハイセンスなデザインが要求されます。化成品部門の「化学合成技術」と、建装部門の「積層技術」が融合した建材部門は、豊富な種類の化粧材を独自の技術で加工し、その特性を活かした商品開発を進めています。今後も一般住宅、マンションをはじめとし、公共施設、オフィス、ホテル、病院などで、時代を先取りした、上質で快適な空間づくりのサポートを行っていきます。
(4)機能材料…機能材料部門には、エンジニアたちの意欲的な開発姿勢から生まれた新製品のなかでも独創性の高い製品が見られます。たとえばシリコーン材料は、自動車をはじめ、省エネ時代に注目されるLED、太陽電池関連の部材に用いられます。また、有機微粒子は、高度な精製により様々な用途に利用可能です。地球環境を考える技術から、身近な暮らしを支えるケミトロニクスまで、同社は幅広い社会ニーズに応えていきます。- 所在地
〒452-0917
愛知県清須市西堀江2288 JPタワー名古屋26F- 設立
- 1936年10月
- 従業員数
- 5,250名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,891百万円
- 売上高
248,696百万円
- 経常利益
- 28,668百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
