株式会社ネットサポート
インフラエンジニア※IT基盤サービス◆PM挑戦可｜クラウド案件豊富｜チーム常駐｜売上15期連続増加
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■同社について
ITインフラ領域に特化した自社サービス展開、およびSES・受託開発を行う企業です。設計・構築から運用・保守まで一貫したサービスを提供できる体制を強みに、大手企業や最先端ベンチャーなど多彩なプロジェクトを手がけ、安定した成長を続けています。
■このポジションの魅力
〇技術選定・設計方針から主導できる裁量権
構成や方式を自ら検討し、提案・実装まで主導できます。AWS、Azure、VMware、ネットワーク構成など、自身の裁量で「技術で価値を出す手応え」をリアルに実感できる環境です。
〇プロジェクトを動かす「一歩先」のポジション
進捗管理、要員調整、クライアント折衝など、PMとしての経験を少しずつ積めるステージです。「技術に強いPM」や「お客様に寄り添うインフラエンジニア」へと、市場価値を高めていくことができます。
〇組織を背負う次世代リーダーへのステップ
当社ではマネジメントや後輩育成への関与も大切なキャリアパスです。社内技術チームの立ち上げや社内研修講師への登用など、プレイヤーの枠を超えて“会社をつくる側”として組織を牽引する成長機会があります。
〇「安定基盤」×「新技術への挑戦」のベストバランス
金融・官公庁・エンタープライズ企業をはじめとする強固な案件基盤を誇る一方で、クラウド移行やセキュリティ強化といった最新技術に触れる機会も豊富です。
■業務内容
お客様先にて、以下業務などに関与して頂きます（希望とスキルを考慮）
●プロジェクト例
【情シス案件】
＊社内情報システムのサーバ保守運用業務
・定常運用業務
・問い合わせ・ベンダー作業調整対応
・サーバ障害対応
【運用保守案件】
＊広告業界のシステムリプレイスに伴う運用監視設計および運用監視製品導入
・クラウド基盤上の運用/保守/管理方針およびルール策定
・クラウド基盤の監視方針/方式策定と監視製品導入/設定
・ジョブ管理方針/方式策定と製品導入/ジョブ設計
〈環境〉
AWS、Linux、WindowsServer、JP1、Zabbix
【設計構築案件】
＊官公庁のプライベートクラウドの設計構築
・現行システム及び新環境の要件棚卸し
・要件定義～詳細設計
・環境構築
・テストの実施
〈環境〉VMware
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティいずれか）の運用保守経験1～２年以上
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・プロジェクト先は東京都内中心
・東京都内を中心としたプロジェクト先（主に23区内）
※転勤なし
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間13h／月
・プロジェクトは原則チーム配属。自社エンジニアが近くにいます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし
給与
350万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,525円～579,000円
固定残業手当/月：35,475円～91,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて変動あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 40,000円迄／月上限
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：地方から転居する方限定（家賃補助3万円）
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
資格手当（受験費用、テキスト代補助、資格取得後6ヶ月間手当支給）
eラーニング＆クラウド研修など自己学習環境も充実
＜その他補足＞
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、定期健康診断、同好会補助金制度、 健康支援サービス、従業員貸付金制度、各種施設割引（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービス）、電力紹介サービス、借り上げ住宅制度・引っ越し手当※地方採用者限定
※健康診断では35歳以上の社員には人間ドッグを会社が負担、女性はオプションの婦人科検査を会社が負担。
※各種施設割引（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、ショッピングなど）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、夏季休暇、有給休暇
※配属先に準じます。
会社概要
- 事業概要
【創業以来、企業理念として『人財育成』に力を入れております】
■企業理念：
私たちは、自らの能力を開花させ、働く楽しさと成長する喜びを追求し、
人々が感動する魅力的な技術とサービスを提供する事で社会の発展に貢献します。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F- 設立
- 2004年8月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,185百万円
- 平均年齢
- 31.5歳
応募方法
応募方法
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