株式会社エスアイシステム

【戸田／雪印メグミルクG】物流管理◆職種未経験歓迎◎◇物流改善で食の安定供給を支える／実働7.5h

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～未経験歓迎◎セブン＆アイグループの食を支える／未経験から専門スキルが身につく教育体制／所定労働7.5h・住宅手当あり／希望休取得しやすく連休取得も可能～

■同社について
セブン＆アイグループの「食」を支える専門商社です。
チルド・冷凍食品の卸売だけでなく、セブン‐イレブンの商品企画や販売計画から、商品の調達・物流管理・共同配送センター運営まで幅広く担っています。
「どんな商品が求められているか」「どれくらい販売されるか」を予測し、メーカーと連携して商品づくりや供給体制を支援。おにぎりやお弁当、スイーツなどが全国の店舗に安定して並ぶ仕組みを支えています。

■業務内容
共同配送センターで人・商品・車両を動かす「司令塔」として、商品を運ぶ人や配送トラック、仕分け作業がスムーズに進むよう管理する物流管理業務をお任せします。
〈業務詳細〉
・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整
・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善
・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック
・品質管理：温度や衛生状態の確認
・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える

■求人の魅力：
セブン‐イレブンの商品は必ず物流センターを経由して店舗へ届けられます。雨の日も雪の日も商品が店頭に並ぶのは、物流センターが機能しているからです。 そのため本ポジションは、コンビニの日常を支える社会貢献性の高い仕事です。
また、「もっと効率良くできないか」「スタッフが働きやすくなる方法はないか」など、改善業務にも携われます。自分のアイデアで現場が良くなり、感謝の言葉をもらえることも大きなやりがいです。

■教育体制
まずは発注データの処理や配送管理などの基礎業務からスタートします。 物流知識は入社後に身につけられるため、未経験の方もご安心ください。

■働き方
人員増員を進めることで、今後さらに休日数の増加やワークライフバランスの向上を目指しています
・年休111日、所定労働7時間半
・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり
・残業月10～30時間程度
・シフト制ですが、希望休を取得しやすく、連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数います。早番の日は16時半頃に退勤できるため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞　～半年間のメンター制度あり◎～　
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・小売業界や物流業界、配送業務等のご経験、食品業界での現場経験や物流倉庫での就業経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
チルド戸田センター
住所：埼玉県戸田市新曽南4-3-74
勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※将来的なキャリア形成では可能性有【北海道（小樽・北斗）、東京都（新宿・日野）、神奈川県（川崎・海老名）、山梨県（中巨摩）、静岡県（富士）、滋賀県（大津）、香川県（坂出・丸亀）、愛媛県（東温）】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
8:00～16:30
11:00～19:30
＜その他就業時間補足＞
1日実働7時間30分のシフト制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変化はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月※会社規定に基づき支給
住宅手当：賃貸住宅手当・持家住宅手当※福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅制度※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社1年後以降（退職一時金および確定拠出年金制度）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
・育成プログラム
・メンター制度

＜その他補足＞
■借上社宅制度：単身者80,000円の75％を会社負担（適用条件あり）／家族持ち130,000円の75％を会社負担（適用条件あり）
■賃貸住宅手当（最大支給の場合）：単身者70,000円の45％を会社支給／家族持ち120,000円の45％を会社支給
■持家住宅手当（最大支給の場合）：単身者14,000円、家族持ち24,000円を会社支給
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン（年間4万円分助成）
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金等）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

有給休暇（入社時に5日付与）、産休育児休暇（実績あり）