ジェット・テクノロジーズ株式会社

■企業概要：
ジェット・テクノロジーズ株式会社は、2005年の設立以来、サーバやネットワーク、クラウド基盤の設計・構築から、高度な業務・Webアプリケーション開発、ITコンサルティングまでを一貫して手がける総合ITソリューションカンパニーです。 2024年4月には東証プライム上場の独立系SIer「株式会社クレスコ」の完全子会社となり、長年培ってきた技術力に上場企業グループならではの強固な経営基盤とコンプライアンス体制が融合しました。メガバンクをはじめとする大手金融機関や官公庁、流通・製造業といった社会インフラを支えるお客様から直請け・一次請け案件を多数獲得しており、技術の潮流を捉えたクラウド移行や仮想化基盤刷新など、お客様のDX推進を最前線で支援しています。

■案件事例：
当社が担うプロジェクトの多くは、社会のインフラを根底から支えるミッションクリティカルな案件です。具体的には、メガバンクや信託銀行、生損保企業における数千人規模の大規模基幹システム刷新や、NetAppを用いたエンタープライズ向け超大容量ストレージの無停止移行基盤の構築など、高い信頼性が求められる領域で圧倒的な実績を誇ります。

■社員構成：
社員数は約144名で、平均年齢は33歳前後と、20代から30代の若手・中堅層が中心となって現場を牽引しています。全体の9割以上をエンジニアが占める「技術者の集団」でありながら、新卒・中途を問わず文系出身者やIT未経験からスタートした社員が多数活躍している点が大きな特徴です。男女比はおよそ8対2ですが、産休・育休の取得実績や復帰後のサポート体制も整っており、性別を問わず誰もが実力を発揮できる環境が根付いています。

■社風：
当社の根底にあるのは、「人を急かさず、2～3年のスパンでじっくりプロに育てる」という育成重視の文化です。新入社員などは入社後3ヶ月間の丁寧な技術研修をはじめ、配属後も1年間にわたって先輩がマンツーマンで伴走するメンター制度を設けており、疑問や不安を一人で抱え込ませることはありません。客先常駐プロジェクトであっても孤立を防ぐため、月1回の課会や数カ月に一回のリンクアップDAY（帰社日）、年2回の全社イベント（総会、忘年会）などを通じて社員同士の横のつながりを深めています。