掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/31（土）

ディーピーティー株式会社

【名古屋／自社開発】夜勤なしの運用保守から設計開発へ◆AI・IoT製品のクラウドエンジニア

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋／自社開発】夜勤なしの運用保守から設計開発へ◆AI・IoT製品のクラウドエンジニア

★自社製品開発に携わりながら、運用保守だけでなくデータ通信やクラウド環境の改良・最適化にも挑戦できます。
★夜勤・休日出勤はなく、年間休日121日以上。安定した働き方を実現しながら技術力を磨ける環境です。
★将来的には設計・開発領域へのキャリアアップも可能。AI・IoTなど成長分野で市場価値の高いスキルを習得できます。

■職務内容
当社の自社製品開発部隊「AI-Lab」にて、農業IoTサービス『e-minori』やAI動画ソリューションを支えるシステムの運用・改善業務をお任せします。

本ポジションは、単なる保守担当ではありません。自社製品の安定稼働を支えながら、通信やクラウド環境の改善・最適化に主体的に関わることができるポジションです。
まずは運用保守領域からスタートし、将来的には設計・開発業務へキャリアを広げることも可能です。

■具体的な業務内容
まずは下記業務を中心にご担当いただきます。
・IoTシステムの運用保守
・データ通信の改良および最適化
・クラウド環境構成の改良および最適化
・障害発生時の原因調査、再発防止施策の検討
・システム監視および安定稼働に向けた改善提案

将来的には、希望や適性に応じて以下の業務にも挑戦いただけます。
・Webアプリ、モバイルアプリの設計開発
・IoT機器やAIカメラの設計開発
・物体検知機能の開発
・要件定義、技術選定など上流工程

■この仕事の魅力
◎運用保守から設計開発へキャリアアップ可能自社製品を扱うため、システム全体を理解しながら成長できます。運用改善だけでなく、新機能開発や設計工程へステップアップできる環境です。

◎社会課題の解決に貢献農業DXや防犯分野など、人々の暮らしを支えるプロダクト開発に携わります。自分の仕事が社会へ還元される実感を得られます。

◎技術選定や改善提案に携われる少数精鋭組織のため、現場からのアイデアや提案を積極的に採用。単なるオペレーション業務ではなく、サービス品質向上の中心メンバーとして活躍できます。

◎働きやすい環境運用保守業務ではありますが、夜勤・休日出勤はありません。土日休み・年間休日121日以上の環境で、技術力向上とプライベートの両立を実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバーまたはクラウド環境の運用保守経験・インフラ設計、構築、運用の経験・ネットワークに関する運用保守経験
※業界・経験年数は不問

■こんな方におすすめ
・夜勤やシフト勤務のない環境で働きたい方
・運用保守の経験を活かしながら技術領域を広げたい方
・将来的に設計や開発にも携わりたい方
・自社サービスに長く関わりたい方
・AIやIoTなど成長分野に興味をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～400,000円

＜月給＞
218,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収
・年収600万円／リーダー（30歳）
・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳）
・年収850万円／統括リーダー（45歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月定期代支給※上限50,000円／月
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：初期費用・引越代は会社負担、家賃は個人負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（配属前の個別研修など随時）
■資格取得支援制度
■FSCP取得支援制度（取得者多数）
■通信教育受講補助
※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施

＜その他補足＞
■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰）
■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり　※規定あり）
■慶弔見舞金制度
■リゾートホテル会員
■バンテリンドームシーズンシート
■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象）
■e-スポーツ部
■スポーツ部（フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツなど）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（10日前後）、GW休暇（10日前後）、夏季休暇（10日前後）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇

会社概要

事業概要: ～設計開発センターでの受託開発と、お客様先でのプロジェクト参加。2つの働き方で、回路・機構・ソフトの上流から量産試作まで手がけられます～

■会社について
1989年設立・名古屋本社。600名超のエンジニアが、自動車を中心に日本のものづくりを支えています。
エンジニアリング・R&D・アウトソーシング・メディア・スマート農業・AI研究と、多角的に事業を展開。
社名DPTは夢(Dream)・情熱(Passion)・感謝(Thanks)に由来します。

■2つの働き方
（1）お客様先でのプロジェクト参加
アイシン、ジェイテクト、三菱電機、ヤマハ発動機、本田技術研究所など大手メーカーの開発現場で中核メンバーとして活躍。複数の企業・製品に携わり、幅広い経験を積めます。
担当例：ECUのシステムアーキテクチャ設計、モーター制御ECU開発、スマートファクトリー向けシステム開発、内装部品設計
（2）設計開発センターでの受託開発
企画・構想設計から詳細設計、試作、評価、量産試作まで一貫して請け負います。

■技術領域
・エレクトロニクス：回路設計、基板設計、解析評価
・メカニクス：機構設計、CAE解析
・情報システム：制御系/オープン系ソフト開発、アーキテクチャ設計
・機能安全：ISO26262/ISO13849準拠のH/W・S/W開発
3分野と機能安全のチームが同じ部内にあり、分野横断の開発ができます。

■成長環境
E資格、G検定、AWS認定、FSPなど多様な資格保有者が在籍。
未経験の技術にもチームで粘り強く挑む文化があります。

■自社製品・AI開発にも挑戦
ハウス内の環境データをクラウドに蓄積し、スマホから遠隔制御できるスマート農業システム「e-minori plus」を自社開発。九州の高校などでも活用されています。
AI-labではAI予測制御や画像解析を研究し、特許出願も行っています。

■その他の事業
・アウトソーシング事業：製造派遣・有料職業紹介・請負
・メディア事業：製造・ドライバー・警備・建築土木の求人サイト「ジョブコンプラス」
・健康経営優良法人

■実績
・自社企画製品の開発にも積極的に挑戦。
・[国際]カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に2年連続で出展
所在地: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F
設立: 1989年1月
従業員数: 1,900名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 32.5歳
企業URL: https://www.dpt-inc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016189480