株式会社大興ネクスタ
【練馬区／発注者側】RC・S造の建築施工管理◆自社開発物件／残業5ｈ以下／掛け持ち無／直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【40～50代活躍中／一級施工管理技士お持ちの方へ／土日祝休／練馬エリアに根ざした総合不動産企業】
■業務内容：
収益不動産（アパート・低層マンション・店舗など）の建築現場監督業務を担当いただきます。
建築費8,000万円～2億円程度、延床300平方メートル前後のRC・鉄骨造案件が中心です。
当社の現場監督は「工程・品質・安全・時間」の4本柱を軸に、スケジュール通りに工事を完遂することを最も重視します。
現場を俯瞰し、関係各所と円滑に連携しながら、品質を守りつつ計画通りに完成へ導くポジションです。
■業務詳細：
・工事全体のスケジュール・品質・安全・工程管理
・設計図面・仕様書の確認、施工計画の立案・実行
・協力会社・職人への指示・調整・進捗管理
・材料・設備の搬入調整、現場安全管理の徹底
・定例会議・報告書作成、設計・購買との連携
・完成後の検査・引き渡し対応
※コスト管理は設計・積算課が主に担当するため、本ポジションは工程の進行管理と現場品質の維持に注力していただきます。
■ポジションの魅力：
◎自社開発物件の監督として、企画段階から携われます。
◎大手では味わえない、経営層や設計担当との距離の近さ。
◎過度な残業や突発対応が少なく、落ち着いた就業スタイル。
◎シニア層も活躍中。経験値を活かして“最後の現場監督キャリア”を築ける環境です。
◎収益不動産業強化に伴いRC造・鉄骨造の収益物件を拡大予定。裁量をもって当社のRC物件の仕様を作り上げていただけます。
■組織構成：4名
■働き方：
◇残業5時間以下＊昨年度部署平均3時間
◇土日祝休み＊休日出勤の場合は必ず代休取得
◇転勤なし／直行直帰可
◇働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。
https://note.com/daiko_nexta
■採用背景：
事業拡大に伴い、収益不動産開発事業の強化を進めています。
今年度から建築工程の内製化を開始し、RC造・鉄骨造のアパートや低層マンション、店舗などの開発案件増加を見据え、現場を統括する1級施工管理技士（現場監督）の増員を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・一級施工管理技士資格をお持ちの方
・RC造の建築現場でご経験お持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級
勤務地
本社
住所：東京都練馬区関町東2-13-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：5時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
（期間中の給与・待遇に変動はありません）
給与
830万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～480,000円
固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
470,000円～630,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
※ご経験・スキルに応じて年収1,000万円超も相談可能です。
※想定年収＝月給（基本給＋固定残業代）＋賞与
□賞与：年2回～3回
└賞与／7月・12月（昨年度実績3.5カ月）
└決算賞与／6月（業績により支給）
□資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期払い、または通勤費・日額後払い
家族手当：無
住宅手当：単身者1.5万円／扶養者2万円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■わたしブラッシュアップ制度…自己研鑽にかかる経費（セミナー受講、書籍購入、サブスク契約等）のうち8割を、社員一人につき年間10万円まで会社が負担します。
＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能士）
■役職手当 ※該当者のみ
■永年勤続表彰での休暇
└10年勤続で5日間の休暇、10万円のお祝い金支給
└20年勤続で10日間の休暇、20万円のお祝い金支給
■資格取得お祝い金
■確定拠出年金制度
■スマートフォン貸与
■時短勤務制度
■人事評価制度
■健康診断（オプション診察を一部会社負担。二次検査費用：全額会社負担）
■忘年会
■エンジョイ有給休暇制度（2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※会社カレンダーがあり、祝日で一部出社日あり
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、5日以上の連続休暇OK
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産の分譲、売買、仲介業、賃貸管理
建築工事の企画、設計、施工管理及び請負
リフォーム工事事業
財産コンサルティング事業
■特徴（TOPICS）：
大興ネクスタは、「人と環境にやさしい住まいづくり」をモットーに、多領域で事業を展開しています。
幅広い職種が活躍できるフィールドがあり、様々なキャリアを歩むことができます。
◇分譲事業
不動産の分譲を行っています。物件の仕入れや自社で建築工事の企画、設計施工管理など幅広く取り組んでいるため、不動産に関する様々なスキルが身につきます。
◇リフォーム
外壁・屋根の塗替えから、住宅設備、メンテナンスまで幅広く取り扱っています。お客様にとってマイホームは唯一無二の大事な財産。信頼関係を大事に施工をおこなっています。
◇賃貸管理
入居者の斡旋や部屋の維持管理、会計業務などさまざまな業務を取り扱います。オーナー様の収益の最大化を図り、入居者様の快適な生活を支えます。
◇不動産コンサルティング
等価交換、底借地整理などさまざまな業務を取り扱います。創業より40余年、権利者様と共同で推進する事業実績を通じて培ってきたノウハウで、自然とスキルを身につけられます。
■組織風土：
社員こそが主役です。私たち大興ネクスタは、社員個々の個性を尊重しながら、一人一人がリーダーシップを発揮し、自由闊達で自立した組織を目指しています。
「社員一丸の精神」。組織の枠を超えたチームワークで、様々な問題点を解決していきます。- 所在地
〒177-0052
東京都練馬区関町東2-13-12- 設立
- 1976年5月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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