掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社ジェイボーイ

【新橋駅2分】車両管理職(業務管理/責任者候補)◇人・モノ・進捗の管理経験が活かせる/年休120日

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仕事内容

【新橋駅2分】車両管理職(業務管理/責任者候補)◇人・モノ・進捗の管理経験が活かせる/年休120日

今回募集するのは、単なる「事務スタッフ」ではありません。
車両の進捗状況、必要書類、入金状況などを確認しながら、「どの案件が、今どこまで進んでいるのか」「期限までに何を完了させる必要があるのか」「業務が滞っているところはないか」といった全体の状況を把握し、業務を円滑に進めていきます。
そして将来的には、業務だけではなく、メンバーの育成・業務分担・進捗管理など、チーム全体をマネジメントする立場を担っていただきたいと考えています。
そのため、
・生産管理として、納期や工程を管理していた
・物流管理として、商品や配送、人員配置を管理していた
・店舗の店長として、スタッフや売上、業務を管理していた
・SVやリーダーとして、複数のスタッフをまとめていた
・営業所や拠点で、業務全体の進捗管理をしていた
といった、「人・モノ・業務の流れを管理してきた経験」をお持ちの方に、非常に活かしていただきやすい仕事です。
自動車業界の経験や、車に関する専門知識は必要ありません。
まずは当社の業務を理解していただくため、車両管理に関する実務からスタートします。

■業務詳細:
<車両・案件の進捗管理>
中古車オークションへの出品に向けて、各車両の進捗状況を専用システムやExcelで管理します。
「期限までに必要な手続きが完了しているか」などを確認し、必要に応じて関係者へ連絡します。

<必要書類の管理>
車検証をはじめ、中古車の売却・出品に必要となる各種書類を管理します。
期日から逆算し、「何が不足しているか」「いつまでに回収する必要があるか」を把握することが重要です。

<取引先との調整>
書類や車両状況などについて、電話を中心に取引先と確認・調整を行います。

<実績・入金状況の管理>
中古車の売却実績や入金状況などを確認・管理します。

■キャリアイメージ:
入社直後からマネジメントだけをお任せするわけではありません。
まずは実務を経験し、当社の業務や中古車オークションの仕組みを理解していただきます。
実務担当
↓
業務管理・リーダー
↓
部門のマネージャー・責任者
徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須:
・社会人経験3年以上
・基本的なパソコンスキル(エクセル・ワード)がある方
■歓迎:
・自動車業界経験者歓迎
・サービス業の店長やリーダー、主任、管理職など、人やチームをまとめた経験をお持ちの方
・在庫管理、生産管理、物流管理、車両管理などの業務管理経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区新橋1-5-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~295,800円
固定残業手当/月:42,500円~57,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,500円~352,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(過去実績:年間6ヶ月分支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に則る)
家族手当:配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(マナー研修等)
資格取得支援

<その他補足>
定期健康診断(胃カメラや婦人科検診などオプション項目多数無料)
インフルエンザ予防接種費用補助
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
※全国20万ヶ所以上の宿泊・レジャー・グルメ施設が優待価格
社内設置型の食事サービスあり
※冷凍食品を1個100円~200円で購入可能
プロ野球観戦チケット配布(甲子園・東京ドーム)
プロバスケットボール観戦チケット(琉球ゴールデンキングス)配布
自動車購入時社員割引
E-bike購入時社員割引
レンタカー割引(キャンピングカー割引あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇:5日
夏季休暇:4日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車買取販売事業
・自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業
・オートオークション出品事業
・車両販売ビジネス支援事業
・リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業
■事業の特徴:
・自動車買取販売事業においてBtoBの事業形態となります。
 リース会社等の中古車を買い取りし、全国各地で開催されるオークションにて売却をしており競合他社も少ない市場となります。
・強みとしては自動車業界における情報収集とノウハウです。オートオークションにおいて年間約8万代程を出品しております。
 業界知識や、車種ごとの市場評価等の情報を持っている為、適正な価格帯での買い取り、需要の高い車種の出品を行っている為、高い落札率を誇ります。
・今後は、自動車に関わる幅広いサービスを提供できる組織作りに注力し、現在進行形で新規事業にも着手しております。
■【株式会社ジェイボーイの経営理念」事業を経営/運営上で、3つの価値観を最も重要であると考え、会社従業員全員で共有しています。
●私たちは、社員:家族に対し、胸を張り誇れる仕事と、その結果を目指せる企業風士を実現させることに邁進する。
●何事にも挑む意志と逃げない強い心、そして深い思考からの行動を常に信条とする。
●相手(顧客・事業パートナー・社員・家族)を想い、その方々の繁栄と幸せの実現を目指すことを喜びとする。
当社は、従業員に末永くお勧めいただきたいと考え、日々様々なことに取り組んでおります、
我々は従業員満足を得るのは当然として、従業員のご家族からも当社で良かったと言っていただける会社を目指しております。

所在地

〒562-0044
大阪府箕面市半町3-13-4

設立
1993年12月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

6,374百万円

経常利益
153百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016193357

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