株式会社タレントアンドアセスメント
【東京都港区／リモート可】Web・業務システム開発エンジニア／AI活用・上流工程挑戦可／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【生成AIを積極活用し多様なWeb/業務システム開発に挑戦／リモートワーク可・成長意欲を重視したエンジニアチーム】
■業務概要
当社のシステム開発プロジェクトにおいて、Webシステムや業務システムの設計、開発、テスト、保守業務を幅広く担当していただきます。入社時はご経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に設計や技術選定、顧客との調整など上流工程にもステップアップが可能です。チーム内外と協力しながら、目的や課題を意識した自律的な開発を推進します。
■業務詳細
・要件・仕様の確認およびシステム設計
・プログラム開発（Java、JavaScript、TypeScript、PHP、Pythonなど多様な言語に対応）
・単体テスト、結合テストの実施
・コードレビューとフィードバック
・不具合調査・改修
・開発ミーティングや課題共有
・AIツール等を活用した設計・開発・レビュー
・業務経験を積んだ後は、プロジェクト全体の設計や若手エンジニアのサポートも担当
■扱うサービス
主に企業向け業務システム、Webアプリケーションの開発案件が中心です。生成AIや最新技術を積極的に導入し、開発効率や品質向上に取り組みます。
■組織構成
開発チームはエンジニア同士が目的や背景を共有し合い、意見交換しながらより良い方法を模索する風土です。新しい技術やAIも積極的に取り入れています。
■業務の魅力
決められた作業をこなすだけでなく、「なぜ・何のために」開発するかを重視。AI時代だからこそ本質的な価値を生み出すエンジニアを目指せます。リモートワーク環境で全国から参画可能です。
■教育体制
試行錯誤や自己学習、フィードバックを重視した育成環境。困った時は早めに相談し、周囲と協力しながら成長できます。
■就業環境
リモートワーク可、完全週休2日制・年間休日125日、各種福利厚生完備、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
設計や技術選定、リーダー業務、顧客調整、後輩育成など多様な上流・マネジメント領域へ挑戦できます。
■企業の特徴/魅力
生成AIなど最新技術の活用に積極的で、変化をチャンスとする成長志向の組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発における設計・開発・テストの実務経験
・要件や仕様が未整理な状況でも、課題整理や設計方針の検討・提案ができること
・コードレビューや障害対応を通じて、品質・保守性を意識した開発ができること
■歓迎要件
・要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計の経験
・AWS等のクラウド環境を利用したシステム設計・構築経験
・生成AIを活用した開発、または開発プロセス改善の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本フルリモートとなります。
年に2回、4月・10月のkick off-Mtgの場合のみ、オフィスへ出社
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
540万円～848万円
＜賃金形態＞
月給制
経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～707,000円
＜月給＞
450,000円～707,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
管理監督者のため、超過残業代は深夜残業のみ別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
個人型確定拠出年金(iDeCo)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇：入社日より付与
・リフレッシュ休暇：5日付与
・年末年始休暇：12月28日～1月4日まで
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・AI面接サービス事業…構造化面接手法を基に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した「戦略採用メソッド」を搭載し、“人の面接をAIにより再現した”対話型AI面接サービス事業。
・戦略採用コンサルティング事業…当社独自の「戦略採用メソッド」を活用し、 企業様ごとに最適な採用プロセスを戦略的に構築。 採用力を強化するためのコンサルティングを提供。
・人材採用、育成サポート事業…採用活動に関係する面接官やリクルーター向けの各種研修をはじめ、 「SHaiN」を活用した動機付け研修などを実施。
・メディアプロデュース事業…企業の魅力付けや理解促進の際に効果を発揮する採用動画の制作をはじめ、 あらゆる分野でクリエイティブや高品質な映像メディアを提供。
■当社について：
事実、ほとんどの企業は経歴書と採用担当者の経験則だけを頼りに面接を行っているのが実情で、最適な人材を見極めるために必要な面接手法を取り入れ、戦略的に採用を行っている企業はほとんどありません。タレントアンドアセスメントは、本当に必要とされる優秀な人材を確保するための科学的かつ客観的根拠に基づいた戦略採用面接メソッドを構築いたしました。この戦略採用面接メソッドを取り入れることによって、候補者のつくろうことの出来ない資質を明らかにし、企業が求めている人材が確保することに寄与しています。当社は、戦略採用面接メソッドを通じ、人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求め続けていきます。- 所在地
〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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