掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社サイバーエージェント

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ソリューションセールス◆データを活用したクライアント課題解決支援◆業種未経験歓迎◆リモート週2可

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仕事内容

ソリューションセールス◆データを活用したクライアント課題解決支援◆業種未経験歓迎◆リモート週2可

【部署概要】
本ポジションでは、クライアントの1stPartyData(自社保有データ)の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など、経営視点からの課題解決ソリューションを提案・販売するポジションです。

【主な業務内容】
新規顧客向け 以下ソリューションの提案とセールス

・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤(DWH)の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築

【ポジションの魅力】
・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。
・インターネット広告事業のコネクションを通したCXOレイヤーへのハイレベルな提案が可能な環境です。
・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。

【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~

■必須条件:
・大卒(4年制)以上
・無形商材のセールス経験
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験

■歓迎条件:
・データ分析スキル
└SQL/BIツール(Tableau等)/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
└DWH(特にBigQuery・TreasureData)を活用した実務経験
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷スクランブルスクエア
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:40時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
504万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,936,724円~5,831,520円
固定残業手当/月:175,273円~348,039円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~833,999円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記の範囲でなくても現年収に応じ提示致します。
■査定:年2回(3月/9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険組合加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を支給
家族手当:無
住宅手当:家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金制度(勤続インセンティブ)

<教育制度・資格補助補足>
アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等

<その他補足>
・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
・ドリンクサーバー利用無料
・オフィスコンビニ設置あり
・社員向けお弁当販売あり
・無料マッサージルーム完備
・従業員持株会
・社内親睦会費補助制度
・慶弔見舞金制度など
・退職金制度(勤続インセンティブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇
特別休暇(入社日から半年間、毎月1日)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
キッズデイ休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
休んでファイブ(勤続2年で毎年5日)

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
■事業内容:
・メディア統括本部:2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。
・ABEMA:テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。
・広告事業本部:広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。
・AI事業本部:広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。
・ゲーム事業部:スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。

■特徴:
(1)積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。
(2)高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。
(3)ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照
(4)経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers

設立
1998年3月
従業員数
7,720名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

874,030百万円

経常利益
71,743百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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求人コード 3016193526

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