株式会社ベイコスメティックス

【新橋】購買・調達スペシャリスト◆急成長中の化粧品メーカー◆原料調達をリード／調達先最適化・体制作り

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□■「カプセルセラム」や「emplir」といったヒット商品を展開／裁量大／代表直下■□

■概要：
原材料価格が高騰する中、原価低減と、安定的かつ競争力のある調達体制の構築を目的に、購買・調達のスペシャリストを新たにお迎えします。
現在、原料調達は主要サプライヤー上位4社程度に集中しており、調達先の分散・最適化が経営課題になっています。卸側・メーカー側での調達のご経験をお持ちの方に加わっていただき、サプライヤーとの交渉や代替先の開拓を進めていくフェーズです。

■業務内容：
年間5～8億円規模の原料調達について、価格交渉から調達体制の基盤構築までを担っていただきます。

■具体的には：
◇原料サプライヤーおよびディーラーとの価格・条件交渉
◇代替サプライヤーの開拓・選定
◇調達体制・フローの基盤構築
◇既存の購買実務担当者・研究員と連携したオペレーション改善

■このポジションの特徴：
◇価格競争力があれば取引金額の規模を問わず交渉をお任せします（最大数千万円規模の取引を含む）。
◇製品クオリティに関わる部分は研究開発チームや自社ブランドチームとすり合わせながら進めますが、社内調整が済めば上申プロセスはほぼ発生しません。「稟議を待つ」のではなく、ご自身の交渉と判断がそのまま調達コストに反映される環境です。

■ポジションの魅力：
＜年間5～8億円規模の調達を、代表直下で裁量を持ってリード＞
調達先の選定から価格交渉まで、経営に近い距離で意思決定できます。大手のように担当カテゴリが細分化された環境ではなく、原料調達の全体を見渡しながら基盤づくりを主導できるポジションです。
＜「買う側」の視点だけで完結しない、ものづくりと一体の調達＞
研究開発・自社ブランドチームと連携しながら、品質とコストの両立を設計します。調達の判断が製品競争力に直結する手応えや手触り感を持つことができます。
＜成長企業の調達基盤を、初期メンバーとしてつくれる＞
仕組みが完成した組織の運用ではなく、調達体制そのものの設計から関われるタイミングです。既存の運用を回すだけでなく、調達体制の再構築から関わった経験は、今後のキャリアとして大きな強みになります。中長期では、代替サプライヤー開拓の加速と、調達体制・フローの基盤構築を主導いただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・卸またはメーカーにおける調達・購買の実務経験（目安3年以上）
・サプライヤー・ディーラーとの価格・条件交渉を主体となって推進した経験

■歓迎条件：
・新規サプライヤーの開拓・選定、または調達先の切り替えをリードしたご経験
・コスト削減・価格改善の実績を具体的に語れる方
・調達フローや購買ルールなど、仕組みの構築・改善に関わったご経験
・海外サプライヤーとの取引・折衝のご経験
・化粧品・サプリメント・健康食品など、美容・ヘルスケア領域の原料に関する知見


＜語学補足＞
■歓迎条件：
・英語または中国語でのビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区新橋6丁目9-4 新橋六丁目ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均16時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■自社商品購入補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：年間20日（初年度は入社時期に応じて付与）