東邦車輛株式会社

【群馬／邑楽】生産技術（新規設備立ち上げなど担当）◆上場G・特装自動車の老舗メーカー／年休123日

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【売上高2800億円の新明和工業グループ・70年事業継続の安定基盤／トレーラーを自社一貫生産する技術力／週休二日制・ワークライフバランス◎】

■業務内容：
（１）生産設備の計画、新設および立上げおよび更新
（２）生産設備の維持、保全、法令検査対応
（３）インフラ設備の維持、運用、修繕および更新（塗装設備、ガスプラントなど）
（４）生産性改善手法を用いた作業編成の改善立案と実施

■働き方：
・年間休日123日のワークライフバランス抜群の求人です。
・有給取得推進中。会社を上げて働き方改革を進めております。

■競合優位性：
業界での知名度の高さと納車実績から、継続した関係性を築いています。
また、同社ではオーダーメイド設計を行っており顧客の細やかなニーズに対応できることが強みです。

■当社の特徴・魅力：
◇新明和工業グループの安定基盤：当社の親会社である新明和工業は、売上高2800億円・従業員数3699人を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける当社は、70年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。

◇一貫したサービスと高い技術力で成長：当社はトレーラーの車軸（足回り）からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。

■ビジョン：2012年4月に「東邦車輛株式会社」に社名を変更し、新しいスタートを切りました。当社は前身の旧東急車輛製造株式会社以来70年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として『和の精神と本質を見極める姿勢を大切にし、「応え」「創り」「挑み」続けることで社会に貢献する』を基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていくことは永遠のテーマです。そしてそれを実現しながら自分達自身も成長を続けていける、そんな会社でありたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いづれかの経験をお持ちの方
・生産設備の更新経験
・生産設備の保全経験
・基本的なPC操作（microsoft office)

■歓迎条件
建築関係、玉掛け、クレーン、フォークリフト、高所作業車特別教育、各種電気関連
溶接、CAD操作

＜勤務地詳細＞
群馬製作所（最新）
住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4120 鞍掛第三工業団地内
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:35～17:25 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※条件あり
住宅手当：本人名義の賃貸物件の場合、当社規定によりよる
寮社宅：男子独身寮のみあり
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳
60歳と65歳定年の選択が可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、昇格時研修、ビジネススキル・語学などの通信教育受講費用補助

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■育児休業（取得実績あり）
■フレックス勤務制度あり
■自己啓発制度（会社補助制度あり）
■カフェテリアプラン及びベネフィットステーション利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（6ヶ月経過後より14日付与）
祝日のある週など、当社カレンダーにより年に数回の土曜日出勤あり