掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/29（木）

エイトビット株式会社

【大阪】IT営業（マネージャー）◆ベストベンチャー100選出／IT×人材企業◆裁量◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】IT営業（マネージャー）◆ベストベンチャー100選出／IT×人材企業◆裁量◎

【設立から数年で社員数1000名超の急成長企業／経験を活かして企業の拡大フェーズに携われる／裁量◎／各種人材ビジネスを展開】

2022年の設立から数年で社員数1,000名を超える規模へ拡大して参りました。今後もさらなる営業組織や顧客基盤の拡大や商流改善を推進して参ります。
拡大フェーズの当社だからこそ、これまで培ってきた顧客ネットワークや案件開拓、商流改善、組織マネジメントの経験を活かし、営業の仕組みや事業基盤を自ら作っていくことができる環境です。

■職務概要
既存組織を管理するだけでなく、新規顧客・新規商流の開拓、高単価案件の獲得、営業プロセスの改善、若手メンバーの育成などを通じて、大阪拠点とIT Solution事業の拡大を牽引していただきます。

■職務内容
大阪拠点の営業マネージャーとして、以下の業務をお任せします。
※ご経験やご希望を踏まえ、お任せする業務を調整する場合があります。
（1）新規顧客・新規商流の開拓
・新規顧客へのアプローチおよび案件獲得
・大阪拠点における重点顧客・開拓領域の選定など
（2）既存顧客・稼働案件のマネジメント
・既存顧客とのリレーション強化
・契約条件の調整・単価交渉など
（3）商流改善・事業グロース
・新規商流・上位商流の開拓戦略立案
・顧客ポートフォリオの最適化
・利益率改善に向けた営業プロセスの再設計
・案件単価・利益率・稼働率等の改善
（4）事業・組織推進
・営業戦略の立案・実行
・大阪拠点における営業目標・KPIの設定および進捗管理
・売上・利益・稼働人数および組織成果の最大化
・営業ノウハウの共有および営業活動の標準化
・事業部長・経営層・人事部門との連携による施策推進

■組織構成
大阪拠点は、現在5名体制です。20代を中心とした組織であるため、マネージャーにはプレイヤーとして案件・顧客を開拓するだけでなく、営業ノウハウの共有や若手メンバーの育成、営業プロセスの整備も期待しています。

■魅力
・創業から3年で90億円規模の成長を遂げ、2026年度ベストベンチャー100に選出されました。
・まだまだ拡大フェーズにある当社で、これまでの営業経験を活かして、さらなる事業と大阪拠点の拡大を最前線で実感できるポジションです！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・人材派遣事業などの営業経験者
・IT業界での営業・PM・コンサルタント経験者

まずは面談から進めることも可能です。ご希望の場合はキャリアアドバイザーもしくは求人担当へご連絡ください！

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：625,000円～800,000円

＜月給＞
625,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度

＜その他補足＞
社会保険完備
通勤交通費全額支給
健康診断年１回実施
研修費用全額負担
産休・育休制度

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）、慶弔休暇、その他休暇

会社概要

事業概要: 【企業理念 / PURPOSE】
「世界と、調和する」

私たちは、多様な人々がそれぞれの可能性を最大限に発揮し、社会のあらゆる歪みや課題を解消していく「調和のとれた世界」の実現を目指しています。人が成長し続けられる仕組みを創り、さまざまな業界の構造課題を解決するため、以下の事業を展開しています。

1. ITソリューション事業
当社の中核は、ITエンジニア領域の人材支援事業です。2,500名以上を育成してきた自社教育機関「Tech academia」を起点に、未経験者でもエンジニアとしてキャリアのスタートを切れる環境を提供。IT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。

2. 一般事務派遣事業「&Her Works」
結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた方々が、再び働き出せるように、研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫してサポート。デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。

3. 建設業界特化事業「CONST-X」
施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。技術者の高齢化と若年層不足、多重下請け構造による低還元という業界の深刻な課題に対し、「単価公開×高還元×育成体制」で構造変革に挑んでいます。
所在地: 〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower
設立: 2022年8月
従業員数: 1,227名
上場市場名: 非上場
資本金: 440百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://eightbit.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016193676