Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社

【内部監査】室長候補（上場準備／監査体制の設計および運用主導）◆少子化でも拡大を続ける成長企業

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～リモート可／子どもへの投資増加で成長を続ける教育市場／英語教育の未来を創る成長企業／上場準備フェーズ～

■募集背景：
当社は、「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能を総合的に伸ばす英語授業や、論理的思考力を養う数学授業等を提供する教育機関「J PREP」を、首都圏を中心に展開しています。
現在、当社は株式上場に向けた準備を進めており、事業の持続的な成長を支えるガバナンス体制の構築が重要なテーマとなっています。
今回、内部監査室長候補として、上場準備から上場後までを見据え、監査体制の設計および運用を主導いただける方を募集します。

■業務内容：
代表取締役直轄の組織として、独立した立場から内部監査・内部統制評価を推進し、内部監査室の運営を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）内部監査
・内部監査規程・監査マニュアルの整備および運用
・リスクアプローチに基づく年間監査計画の立案および実行（業務監査、往査を含む）
・監査調書、監査報告書の作成
・代表取締役、取締役会、監査役への監査結果の報告
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ
（2）内部統制（J-SOX）
・全社的な内部統制、業務プロセス、IT全般統制の整備および運用状況の評価、評価計画の策定、不備の評価、改善状況の確認
（3）上場準備・ガバナンス
・監査役、会計監査人との連携（三様監査）
・主幹事証券会社および証券取引所の審査対応（内部監査体制、運用実績の説明等）
・リスク管理、社内規程の運用、法令遵守の状況の独立的評価
（4）組織運営
・内部監査室メンバーの指導および育成
・内部監査体制の構築および継続的な改善

■仕事の魅力：
・内部監査の中核として、株式上場を実現するプロセスに携われます。
・経営層と対話しながら、会社全体を見渡す立場で業務に取り組めます。
・内部監査の仕組みづくりを、ご自身の経験を活かして主導できます。
・子どもたちの学びを支える事業の基盤づくりに、内部監査の立場から貢献できます。
・将来的にはメンバーの育成を通じて、内部監査チームを自らの手で作っていけます。

■組織体制：
配属先である内部監査室は、現状3名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ちの方
・事業会社または監査法人における内部監査もしくは内部統制評価の実務経験（目安3年以上）
・監査計画の立案から報告・改善フォローまでを主導した経験

■歓迎条件：
・上場企業またはIPO準備企業における内部監査もしくは内部統制評価の実務経験
・J-SOX評価（全社統制、業務プロセス、IT全般統制）の実務経験
・上場審査対応の経験
・部門マネジメントの経験
・CIA（公認内部監査人）、内部監査士、CISA（公認情報システム監査人）等の資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク：可（週1～2回）
※試用期間中（入社後3ヶ月間）は出社をお願いしております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9：00～17：45勤務も可（1日の所定労働7時間45分／休憩60分）
■残業：月10～20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中（入社後3ヶ月間）は出社をお願いしております。

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円／月）
家族手当：子ども手当（子ども1人につき1万円／月）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：
・伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル／資格取得支援
・データサイエンティストの研修、CELTA等、受講実績多数あり

＜その他補足＞
■副業可（承認制）
■社員子弟授業料割引制度
■各種手当（子ども手当、土日連続勤務手当）
■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバー設置
■保養所利用可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社時3日／6ヶ月経過後7日／以降毎年3月に11～20日付与／半休あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇制度　※男性の実績あり、復職率は100％