掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

リンナイ株式会社

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【愛知】製造技術※設備の企画、設計、導入◆給湯器で高シェア/賞与実績6.02ヶ月/東証プライム上場

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仕事内容

【愛知】製造技術※設備の企画、設計、導入◆給湯器で高シェア/賞与実績6.02ヶ月/東証プライム上場

<企画から、設計、導入、運用まで、現場と一緒に取り組めるポジション/創業100年超・国内トップクラスの給湯器シェア>

■概要:
・生産設備、自動化設備、省人化設備の企画・構想立案
・機械設計(治具設計、設備設計、レイアウト設計)
・PLC、各種センサー、ロボット等を用いた設備制御の検討・導入

※技術者として自ら手を動かすだけでなく、チームメンバーへ知識や経験を展開し、改善活動をリードできる方を求めています。

■当ポジションの魅力:
【企画から、設計、導入、運用まで、現場と一緒に取り組めるポジション】
◎生産設備を企画段階から担当し、自ら設計・製作した設備が実際の生産ラインで稼働する達成感を得られます。
◎機械設計・電気制御・ロボット・自動化技術など幅広い知識を習得でき、生産技術者として総合的なスキルを身につけることができます。
◎暁工場が生産している商品は今後の成長が望める主力商品(ガス衣類乾燥機、ハイブリッド給湯機熱源機)です。
◎このような商品の生産性を上げるために、生産現場と密接に連携しながら設備改善を実施できるため、自ら考えたアイデアを短期間で形にできる環境があります。

■キャリアパス:
・入社後は工場や生産工程を理解いただきながら、早期に設備改善・自動化案件の主担当として活躍いただきます。
・設備案件の主担当として企画・設計・立上げを担当し、将来的には設備開発の中心メンバー、チームリーダーとして活躍していただきたいと考えています。
・また、外部で培った技術や改善ノウハウをチームへ展開し、改善合理化活動を牽引いただくことを期待しています。

■組織:
・生産本部 暁工場 管理グループ 製造技術課 改善合理化チーム
・メンバー人数(課):20名

■社風:
年齢や役職に関わらず意見交換がしやすく、チーム間で連携しながら業務を推進する組織風土があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:以下いずれか必須
・生産技術または製造技術の経験※5年以上
・生産設備・自動化設備の企画、設計、導入いずれかの経験
・CAD(2Dまたは3D)を使用した設備設計経験
・設備改善や生産性向上活動を主担当として推進した経験
・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験

■歓迎:
・設備開発プロジェクトのリーダー経験
・PLC・ロボット・画像処理等の自動化技術の活用経験
・複数メンバーを取りまとめた経験
・原価低減や省人化テーマの推進実績
・設備の内製化経験

勤務地

<勤務地詳細>
暁工場
住所:愛知県瀬戸市暁町3-96
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤:可(東海環状自動車道 せと品野ICより約10分)、駐車場:有(月額1,200円)
■送迎バス(無料):有(名鉄瀬戸線「新瀬戸駅」)※所要時間 約15分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度※繁忙期には最大で40時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,300円~400,000円

<月給>
290,300円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■経験やスキルを考慮して決定
■賞与:年2回※2025年度実績6.02ヶ月
■年収例:
(賞与と残業30h程度の残業手当を含む/交通費、家族手当等の手当は別途支給)
25歳/587万円
30歳(主任格)/694万円
35歳(係長格)/795万円
40歳(課長格)/888万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:条件に合致した場合のみ入社後1年間適用
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他

<その他補足>
■持株会
■拠出型企業年金保険
■団体定期保険
■永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
■カムバック制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
■各種クラブ活動

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:日曜、祝日、指定土曜(年間休日121日)
■休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要

■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
■特徴
我々の生活に欠かせない厨房・給湯・暖房機器は、常に進化し続けています。テーブルコンロからキッチン一体型のビルトインコンロへ、給湯単能機から浴室乾燥機能等を備えた給湯暖房機へ。高機能商品の開発は日々進み、その進化の最前線に当社はあり続けてきました。
また、家庭で使われるエネルギー総量の50%以上を給湯・暖房分野が占め、安全性・快適性に加え環境性能にも注目が集まっています。当社では"高効率給湯器エコジョーズ"と"電気ヒートポンプ"を組み合わせたハイブリット給湯・暖房システム「ECO ONE(エコワン)」など、環境に配慮した製品開発にも注力し、業界トップクラスの企業としてパイオニア精神で挑戦を続けています。
現在19ヶ国に海外展開している当社地域のニーズに即した独自性の高い商品開発を強みに、海外売上比率を伸ばしています。生産拠点の増強や新規市場開拓による販売拠点の強化を進め、今後も拡大し続けます。
■企業の魅力
・ガス機器分野で国内トップシェアの売上を誇ります。加えて、営業利益率はメーカーとしてはトップクラスの9.7%(2022年実績)。その理由は、高付加価値商品や社内完結型の生産体制にあります。
・世界79ヶ国に商品展開しており、うち17ヶ国にグループ会社を設けています。食生活やエネルギー事情は国や地域によって異なる為、現地に合わせた製品づくり・事業展開を大事にしています。当社の海外売上比率は全体売上の54%で、売上高は年々増加中です。

所在地

〒454-0802
愛知県名古屋市中川区福住町2-26

設立
1950年9月
従業員数
3,587名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,484百万円
売上高

425,229百万円

経常利益
44,565百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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求人コード 3016193893

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