掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

プロアクシアコンサルティング株式会社

【東京/大阪】SAPプロジェクトマネージャー|SAP導入経験を活かしてプロジェクトをリード

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/大阪】SAPプロジェクトマネージャー|SAP導入経験を活かしてプロジェクトをリード

当社では、SAPを中心としたERP導入・活用支援に加え、SAP S/4HANA Cloud, public editionをはじめとするSAPクラウド領域の導入支援にも取り組んでいます。Public Editionについても、実際の導入プロジェクトを通じてSAP ActivateおよびFit-to-Standardを軸とした導入ノウハウを蓄積しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。

今回募集するのは、SAP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体をリードいただくポジションです。SAPコンサルタントとして培ってきた業務・システム知識や顧客折衝の経験を活かし、プロジェクトの成功に向けて幅広い役割を担っていただきます。

■業務内容
<プロジェクトマネジメント>
SAP ERP、SAP S/4HANA、SAP S/4HANA Cloud, public edition/private editionなどの導入プロジェクトにおいて、計画策定から進捗・品質・リスク・コスト管理、顧客・社内外関係者との調整まで、プロジェクト全体を推進していただきます。
・プロジェクト計画、体制、スケジュールの策定
・進捗、課題、リスク、コスト、品質の管理
・顧客との調整・折衝、進捗報告
・成果物のレビュー、品質管理
・SAP Activate/Fit-to-Standardに基づくプロジェクト推進

<プリセールス>
顧客課題の整理からSAPソリューションの検討・提案、提案書・見積書の作成、デモンストレーション、導入計画の策定まで、提案活動にも携わっていただきます。

<組織・人材育成>
プロジェクトメンバーへの知識・ノウハウの共有や育成、SAP導入ノウハウの蓄積・標準化にも携わっていただきます。

当社のSAP導入案件は直接受注案件が中心となるため、顧客と直接向き合い、プロジェクト計画の策定から全体管理まで主体的にプロジェクトを動かせる環境です。PMとしてより大きな裁量を持ってプロジェクトをリードしたい方、SAP S/4HANA Cloudなど新しい領域へ経験を広げたい方に、これまでの経験を活かしていただけるフィールドがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・SAP導入プロジェクトのマネジメント経験
・リーダーシップとコミュニケーションスキル
・業務知識およびSAPに関する知識
*他ERPは無し

【歓迎条件】
・SAP S/4HANA Cloud導入プロジェクトのマネジメント経験
・ソリューション提案経験
・ビジネスでの英会話経験

■資格(※必須ではない)
・PMPやPRINCE2、または同等の資格
・SAP認定コンサルタントの資格

勤務地

<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル
勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準就業時間:9:00-18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
804万円~1,002万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,040,000円~10,020,000円

<月額>
803,555円~1,001,445円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(業績に応じる)
■給与:月額:670,000円~835,000円 (固定残業代休日深夜25時間相当:133,555円~166,445円含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助
資格試験補助(資格による)

<その他補足>
大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター、リロクラブ加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ソフトウェア開発、システム開発
・システムコンサルティング
・ソフトウェア、ハードウェアの販売、保守
・労働者派遣事業
■事業の特徴:
(1)ビジネスコンサルティング…同社の目的は、顧客の付加価値を高めることです。同社は、社内標準のアプリケーションや個人の開発についてだけでなく、クラウド&モバイルソリューションについてのノウハウと業界とビジネスプロセス知識を兼ね備えています。
(2)オープンソリューション…最新テクノロジー・環境に対応したオープンプラットフォーム構築のコンサルティングをはじめ、.NET、Java等によるシステム設計・開発を提供します。またSAPコンサルタントと連携することで、基幹システムを支える周辺機能のシステム提案が可能で、より高い次元で顧客のシステム構築を支援します。
(3)SAP・ERP導入コンサルティング…SAP導入経験豊かなコンサルタントが集結し、上流業務コンサルティングからシステム実装・開発、そして運用・保守まで、顧客の業務改革、基幹システム構築、安定稼働を総合的に支援し、さらなるビジネスの発展に貢献します。様々なSAP導入経験から蓄積されたノウハウ、確かな導入方法とプロジェクト管理で、SAP導入における各フェーズを確実に遂行することが可能です。
■同社の特徴:
同社は、グローバルに事業展開し、また、SAPのパートナーでもあるスイスのプロアクシアコンサルティンググループのグループメンバーとして、2010年日本における活動をスタートしました。設立以来、SAPコンサルティングや基幹業務系をはじめとする様々なオープンソリューション開発で実績をあげています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F

設立
2010年7月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,593百万円

経常利益
103百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016193894

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