掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社豊田自動織機

【愛知／大府・知多】設備保全（次世代電動車向け電池）◆転居を伴う転勤無◆年間休日167日（夜勤あり）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／大府・知多】設備保全（次世代電動車向け電池）◆転居を伴う転勤無◆年間休日167日（夜勤あり）

～トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/～
■業務概要：
ハイブリッド車（アクア、クラウン、アルファード/ヴェルファイア、レクサスRX、レクサスLM、レクサスLBX）用のバッテリー製造に必要な整備保守・メンテナンス業務・設備改善業務
　
■1日の業務イメージ：
・朝礼
・稼働中の点検
・稼働中の設備突発故障対応（原因調査→電気やメカ部品の交換や調整）
・非稼働時間帯で故障対策や定期メンテナンス
・稼働後改修・改善業務

■就業環境：
・空調で25℃に調整されたクリーンルーム内の作業です（一部ルーム外の作業あり）
・クリーンルームでは銅異物厳禁のため、クリーンスーツ・マスク・ニトリル手袋を着用します

■身につくスキル：
・電池製造設備に関する保全技術（材料調合設備、塗工設備、プレス設備、ハイサイクル加工設備、注液設備、組付設備など多岐に渡る工程や機器のスキル習得が可能）
・改善提案力・問題解決力
・チームマネジメントやコミュニケーション能力
・将来的には保全リーダーへのキャリアアップも可能

■採用背景：
電池製造ラインにおける保全業務は、安定稼働と品質維持の要であり、技術と意欲のある人材が必要です。ハイサイクルのサーボ制御装置や画像処理による自動検査装置といった最先端の技術を備えた設備に加え、さらに自働化やデジタル化を進めるため、そういった高度な技術に対応できる保全マンの充実が事業発展のキーポイントとなります。

■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方：
・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます
・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています

■職場の年齢構成：
20代：10名、30代：4名、40代：6名、50代：4名

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～高卒OK～
■必須条件：
・製造業での設備保全経験（目安3年以上の専門保全経験者）
・電気または機械系の基礎知識（特にシーケンス制御回路を理解できる方）
・チームでの業務経験がある方
・夜勤交替勤務対応可能な方

■歓迎要件：
・電池製造設備の専門保全経験者
・TPM活動や改善提案の経験者
・設備改善や自動化に関心がある方
・RBティーチングスキルのある方（デンソー、ヤスカワ、ヤマハ、IAI）
・プログラミングスキルのある方（三菱、キーエンス）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
共和工場（JR共和駅から通勤バス有）
住所：愛知県大府市共和町茶屋8
勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
石浜工場
住所：愛知県知多郡東浦町大字石浜字願並1番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※両工場間での異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1881時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～7:40（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00～18:40
21:00～7:40
＜その他就業時間補足＞
3組2交代と呼ばれる勤務形態です。それにより、所定労働時間が長くなり、年間休日が167日となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し

給与

＜予定年収＞
530万円～920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,200円～413,400円

＜月給＞
233,200円～413,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
＜モデル年収＞
・30歳：650万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）
・34歳：800万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）
・41歳（管理職）：1350万円（賞与含む）
※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当・高速代支給有（当社規定による）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど）
厚生年金基金：無
退職金制度：当社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、安全衛生教育、QCサークル教育、各事業部毎の技能向上教育・技能道場など
■技能検定制度（国家技能検定、社内技能検定）
■技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター等

＜その他補足＞
■制度
社内預金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等
■施設
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホール等）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等
【福利厚生補足】
■社員食堂：各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます
■男性/女性社員寮：愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数167日

■原則日曜休みに加えて、その他曜日はシフト制
■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり
■有給休暇：入社後約3ヶ月（試用期間終了後）に10日付与、以降、毎年9/1に付与（12～20日）

会社概要

事業概要: ～トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/～

■事業概要：世界をリードする２つの事業領域
当社は、ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域（自動車・自動車部品）、
モノの移動に貢献するソリューション領域（物流ソリューション・フォークリフトほか）の2つを柱にグローバルに事業を展開しています。

(1)ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域（自動車・自動車部品）
トヨタグループの中核を担うパワートレーン領域を中心に、
エンジン・ハイブリッドシステム・カーエアコン用コンプレッサーなどの開発・製造を展開。
環境対応技術や電動化の進展に伴い、次世代モビリティの進化を支える重要なポジションを担っています。
完成車メーカーであるトヨタ自動車を技術面から支える存在として、世界中の自動車産業に影響力を持つ製品を生み出しています。
電動化・カーボンニュートラルという業界変革の中心で技術開発に携わることで、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です。

(2)モノの移動に貢献するソリューション領域（物流ソリューション・フォークリフトほか）
フォークリフト事業では世界トップクラスのシェアを誇り、物流現場の効率化・自動化を実現。
近年は自動運転技術やデータ活用を組み合わせた物流ソリューションへと進化しており、
単なる機械販売にとどまらず「物流をどう最適化するか」という上流課題の解決にも踏み込んでいます。
eコマースの拡大や人手不足を背景に、グローバルで需要が高まる成長領域をけん引しています。
自動化・データ活用を組み合わせた最先端の物流領域において、上流の構想段階から関与し、顧客課題を解決できる点が大きな魅力です。

■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実：
・社員食堂：各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます
・男性/女性社員寮：愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています
・社宅：愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます
所在地: 〒448-8671
愛知県刈谷市豊田町2-1
設立: 1926年11月
従業員数: 80,000名
上場市場名: 非上場
資本金: 80,400百万円
売上高: 4,369,500百万円
企業URL: http://www.toyota-shokki.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016193952