株式会社リクル

【岩手】生産技術エンジニア◆電子部品・産業用設備メーカー案件／希望配属／年休121日／キャリア支援◎

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□■入社前から始まるキャリアサポート／納得感のある配属で高い定着率を実現／大手メーカーとの取引多数／毎年売上200％成長／家族手当・住宅手当など、福利厚生充実◎■□

＝求人のポイント＝
◇キャリア希望を踏まえたアサインで、納得感のある働き方を実現
◇生産性向上や品質改善など、メーカーの中核業務を担う生産技術ポジション

■業務概要：
岩手県内の電子部品メーカー、産業用設備開発メーカー等の各プロジェクトに携わっていただきます。
※ご希望やご経験に応じてプロジェクトを決定いたします。

■主な業務内容：
電子部品・光デバイス製造における生産技術・工程改善・設備導入を中心に、以下の業務を担当します。

・製造工程の改善（品質向上・歩留まり改善）
　不良要因の分析、対策立案、工程条件の最適化などを行い、品質安定化を推進
・生産性改善（タクト短縮・作業効率化）
　作業手順の見直し、治具改善、設備設定の最適化など、生産性向上に向けた改善活動を担当
・設備導入・設備改造の支援
　新規設備の仕様検討、メーカーとの技術打ち合わせ、導入後の立ち上げ・条件出しを実施
・治具設計・改善（AutoCAD使用可）
　製造工程で使用する治具・補助具の設計、図面作成、改良

＜プロジェクト例＞
・電子部品製造における品質改善・生産性改善のための生産技術開発
・光デバイス製造工程における歩留まり改善、治具設計、設備条件最適化
・産業用設備の導入支援、生産性改善、品質向上推進
・製造ラインの立ち上げ、設備改造、工程改善活動

■当社の特徴：
～一人ひとりに寄り添うキャリア支援～
入社前の面談でエンジニアとじっくり話し合い、本人のキャリアビジョン、身につけたい技術、理想とする働き方等をヒアリング。最適なアサインに繋げております。
初動に力を入れている分、配属後にエンジニアから「職場を変えたい」などの不満が出ることはほとんどなく、定期面談の実施、フォロー担当によるサポートにより、高い定着率を誇っております。

■当社について：
関東を中心に、正社員エンジニアの派遣事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術エンジニアとしてのご経験をお持ちの方（担当業務範囲・経験年数不問）

■歓迎条件：
・設備保全または機械保守のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（岩手）
住所：岩手県内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地（配属先）は岩手県内の各プロジェクト先となります。
※ご希望の通勤範囲・通勤方法、仕事内容、条件などをお伺いし、ご希望に沿ったプロジェクトをご案内します。
◎バイク・自転車通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより就業時間が前後する可能性あり（例：8時～／8時45分～／9:00～等）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄へ
住宅手当：※規定による
寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃半額補助）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費を一部負担）
■社内・社外研修
■eラーニング

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■家族手当：配偶者／月13,000円、第一子／月6,000円、第二子以降／月4,000円
■引越時の初期費用全額負担（国内在住のみ）
■社内懇親会
■ベネフィットステーション

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■2025年度実績126日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休暇 、介護休暇
■特別休暇（入社日より付与）