掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社JFE設計

【蔵前】人事労務/JFEスチールGr/リモート・フレックス可/年間休日122日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【蔵前】人事労務/JFEスチールGr/リモート・フレックス可/年間休日122日

■業務内容:
人事労務担当として給与計算・社会保険手続き等の業務を担当頂きます。給与は毎月末締めで、給与計算作業が第5営業日ないし、第4営業日までの作業となります。

■業務詳細:
・給与及び賞与計算、年末調整
・勤怠管理
・組織人事一覧表、人員表、社報作成
・社保、労保関係(被保険者・被扶養者資格得喪届、厚年住所変更届、国年第3号等各種届、雇保各種給付金手続き、保険料計算)
・福利厚生(寮・社宅、各種財形、健保対応、健康診断)
・その他、庶務業務

■就業環境:
JFEスチールグループの安定基盤のもと、働き方改革を推進。育児・介護などライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長期的なキャリア形成が可能です。
【定着率】
・入社3年後定着率90%以上
・直近10年間の中途入社者約40名のうち退職者は1名のみ

【働き方】
・月平均残業25時間程度
・フレックス制度/リモートワーク活用可能
・年間13日以上の有給取得実績

【安定性・待遇】
・JFEスチールグループの安定基盤
・大手企業水準の給与・福利厚生
・健康経営優良法人認定

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・社労士資格
・給与計算、社会保険、勤怠管理に関する実務経験1年以上

<必要資格>
必要条件:社会保険労務士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
残業平均:月25時間程度※給与締めの関係で月末月初5営業日・3月・4月が繁忙期です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
750万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):389,060円~440,000円
その他固定手当/月:8,100円
固定残業手当/月:30,940円~34,375円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,100円~482,475円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年2回 ※2025年度実績6か月分~6.6か月分
■処遇:参考
30~40歳代:年収~900万円(係長~)、40~50歳代:年収900~1100万円(課長~)、50歳代~:年収1100~1300万円(部長~)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時1回支給)、受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時)


<その他補足>
■昼食費補助(8,100円)
■育児・介護休業
■財形貯蓄
■JFE従業員持株会
■JFE健保保養所
■東急ハーベスト会員
■住宅補助補足
支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで
家賃の75%~25%相当を負担いたします。
本人の年齢および配偶者の有無により割合が変動
しますので適用の有無は個別にご確認ください。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始、創立記念休日、メーデー
※有給付与数:入社時期によって按分した日数を付与し、4月入社の場合は20日。翌年度以降は毎年4月に20日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計
・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化

■事業の特徴:
同社は、幅広い技術力をもって「土木」「建築」「設備」「耐震診断・補強」と多彩なフィールドで事業展開を行っています。さらにフィー ルドを広げるべく、Web・DTP 制作、CG制作など、新規事業開拓も進めています。
(1)土木…港湾・橋梁・各種基礎の計画設計から、耐震解析、アセットマネジメントまで、幅広い建設ソリューションに確かな技術力で対応します。
(2)建築…壮大なスケールの工場建築から事務所、教育福祉、住居など、堅実な技術力で対応します。
(3)機械設備…JFEグループの機械設備設計機能の分担会社として永年培った技術で、機械設備の新設・改善ニーズに企画・構想段階から詳細設計に至るまで幅広く応えます。
(4)耐震診断・補強…長年の経験を生かし、JFEグループに留まらず幅広い分野の耐震業務を手がけています。
(5)CM(コンストラクションマネジメント)…世界有数の鉄鋼一貫メーカーである JFEスチール株式会社の巨大な製鉄所 建設(基礎・建物・岸壁等)をトータルにサポートします。
(6)CG/Web/DTP…「わかりやすく伝えたい」を形にします。「わかりやすく伝える」ために情報を整理し、最適なソリューションを提案し、形にします。

■JFEグループとの関係:
JFEスチール株式会社をはじめとする事業会社のもと、様々な業種のグループ会社が協力して業務役割分担を担っています。同社は、グループ会社に対しても数多くの設計業務、設計コンサルティング業務を提供しています。

■特別休暇制度とスキルアップ支援金制度の新設
 年20日付与される有給休暇とは別に「資格取得、家族のサポート、通院・検診など」を対象に特別休暇の制度を導入。
 業務や資格に関係する書籍購入やセミナー参加の際に利用できるスキルアップ支援金(年間5万円まで)の制度も新設されました。

■「健康経営」の取り組み
 社内の取り組みとして「健康経営」に力を入れており、更に上位の認定を目指して様々な改革を行っております。

所在地

〒111-0051
東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F

設立
1975年4月
従業員数
291名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

6,780百万円

経常利益
883百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016194091

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