株式会社コスモスホテルマネジメント
【田町】トラベルパートナーサポート担当（予約手配・業務改善）※英語力を活かせる／就業環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均残業10～20時間・土日祝休み／週2回までリモート可／家賃補助など福利厚生充実／コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性◎／外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境】
■業務詳細：
海外および国内のB2Bパートナー、主にトラベルエージェントとの予約手配に関するオペレーション業務を担当していただきます。
■主な業務内容
・見積もり、予約手配、変更、精算などの予約関連業務
・海外・国内のトラベルエージェントとのメール・各種調整
・B2B向けブッキングエンジンの日常的なメンテナンス
・販売データの登録
・サイトコントローラーとの接続管理
・セールス課内の資料作成・更新
・業務フローの改善・検討
・社内各部署との連携による業務推進
・全社の利益につながるビジネスシードの発掘、他部署への展開・協業・支援
■翌年以降、順次担っていただく予定の職務
・既存システム・業務フローの改善
・新規システムや業務フローの導入検討およびローンチ
・セールス課内の業務効率化・高度化
・B2Bパートナーとの関係強化
・セールス課および会社全体の課題解決に向けた企画・実行
■就業環境
残業は平均～20時間程度で、週2回まで在宅勤務が可能なため、働きやすい環境です。基本的には平日勤務ですが、顧客調査やイベント等で土日祝日に対応が求められる場合、土日勤務をおこなっていただく可能性があります（振替休日取得制度あり）
■組織構成
部長1名（部長兼）課長1名 メンバー6名 計7名
■ポジション魅力
・日々の予約オペレーションに加え、業務課題の発見から改善提案、実行まで一貫して携われるポジションです。
・既存フローの改善だけでなく、新たなシステムや業務プロセスの導入にも主体的に関与し、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え行動しながら事業成長を支えるやりがいがあります。
■企業の魅力
当社は、ファミリーやグループの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語：準ビジネスレベル以上（メールでのコミュニケーション中心につき、AI利用での翻訳の上での英語コミュニケーションが可能であれば、それでも問題なし）
・Officeツールを使用しての企画書、およびその他各種資料作成能力
・一定レベルの各種ITリテラシー
・能動的に必要業務を把握し、そのアウトプットまで完遂できる能力、および意欲。
勤務地
本社12階
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無
給与
535万円～695万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～370,000円
＜月給＞
285,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は昨年度賞与実績をもとに算出しております。
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年２回（6月、12月）/ 6.8ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
家族手当：無
住宅手当：家賃補助制度（上限あり：2万円）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心に業務をインプットしていただきます。
＜その他補足＞
・キャリアアッププログラム、資格取得支援
・副業OK（規定あり）
・永年勤続表彰
・宿泊ディスカウント
・グループ会社従業員向け優待制度あり
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など
■法定有給休暇とは別に、6月：3日、11月：3日の有給休暇を付与
■有給休暇：最大付与日数20日※入社時に付与・日数は入社時期に応じて3日～10日
会社概要
- 事業概要
■企業特徴：2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。
『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。
それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて29施設を展開。他の追随を許さない『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。
■親会社「コスモスイニシア」について：2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。グッドデザイン賞を19年連続で受賞しており、分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 303名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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