掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

華為技術日本株式会社

【船橋】精密組込みハードウェア設計エンジニア～FPGA・デジタル回路設計経験を活かせます～

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【船橋】精密組込みハードウェア設計エンジニア～FPGA・デジタル回路設計経験を活かせます～

■仕事内容：以下のような業務イメージで仕事をお任せします。
1.Verilog HDLによるFPGAの大規模/高速ロジック回路の設計（ハードウェア仕様策定、デジタル回路設計、ロジック設計/HDLコーディング、電気回路図の読解）
2.MPSoCを用いた組込みハードウェア(ロジック回路)の設計（PS/PL制御仕様策定、Vivado/Block Design設計、I/O制御、AMBA/AXIバス制御）
3.測定器を用いたオンボード評価（ハード/ソフトの協調デバッグ、オシロスコープ/ロジアナ/ファンクションジェネレータなどの操作、半田の運用）

【WANT条件】1項目以上を満たせると望ましい
1.SLVS-EC I/F制御およびそのデータ処理回路の開発経験
2.GigE I/F制御およびそのデータ処理回路の開発経験
3.ARM等の組込みMCUとの協調回路の開発経験
4.高速汎用バス（PCIe/EtherCAT/AMBA/AXI等）とI/Fする回路の開発経験
5.Vitis/Petalinuxを自ら用いた開発経験

■当社について：
◇ファーウェイ（中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、通信事業者向けネットワーク事業・法人向けICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
◇ファーウェイ・ジャパン（華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。2011年には経団連に初の中国企業として加盟し、日本国内の様々な業界団体、標準化団体、NPO団体にも積極的に参加し、日本のICT業界の一員として貢献を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【MUST】下記のうち2項目以上を満たすこと
1.ハイエンドFPGA(or ASIC)によるロジック開発経験；
2.汎用MCUまたはMPSoC(Zynq等)を用いた組込み開発経験（PS-PL制御を含む）；
3.光学/画像処理アルゴリズムのロジック回路開発経験；
4.ステッピングモータ／サーボモータにおけるFOCおよびPWM制御のロジック回路開発経験；
5. SMTなどのモーション制御のロジック回路開発経験；
6.C/C++によるソフトウェア開発経験；

勤務地

＜勤務地詳細＞
船橋ラボ
住所：千葉県船橋市鈴身町488-19
勤務地最寄駅：北総線／小室駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※雇用形態は無期雇用を想定しておりますが、選考の評価等で契約社員等になる可能性もあります。

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～790,000円
固定残業手当/月：120,000円～280,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～1,070,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
※年収は、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。
※交通費全額支給 (会社規定に基づき支給。月15万円まで定期代支給になります)、退職金制度、通信機器産業健康保険組合、昇給あり（会社の規定による）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金制度については入社3年後以降適用

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■清潔で広々としたオフィス環境
■シャトルバスあり
■スポーツ施設が充実（体育館にバドミントン／卓球／バスケットボールスペースあり、ランニングマシン）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社初年度から14日間の有給休暇（最高付与日数20日※試用期間（3ヶ月）後に支給／入社月により按分）、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■ファーウェイについて
ファーウェイ（中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は1987年に中国・深センに設立され、情報通信技術（ICT）およびスマートデバイスのグローバルプロバイダーです。
これまで、ファーウェイは長年にわたり基礎研究において革新を続けてきました。世界最大規模の特許保有企業であり、世界で15万件以上の有効な特許を保有。セルラー通信、短距離通信、AVコーデック等、多数の主要な標準特許分野でトップの地位を占めており、すでに数百社の企業が二国間協定または特許プールの支払いによってファーウェイから特許ライセンスを取得しています。年商の10％以上を研究開発に投資していることも特徴であり、研究開発への持続的な投資がテクノロジーのブレークスルーを後押ししています。

■ファーウェイ・ジャパンについて
2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン（華為技術日本株式会社）は、ICT、コンシューマー、クラウド、デジタルパワー、スマートカーソリューションなど5つの分野で幅広い製品やサービスを提供しています。日本のDXを支援する一方で、ファーウェイは世界のICT産業のニーズを日本のパートナー企業に紹介し、共に開発した最先端の製品をグローバル市場に送り出しています。
また、従業員のうち85％を現地で採用し、2012年以降は新卒採用も実施しています。2011年には経団連に初の中国企業として加盟し、2014年に日中経済協会、2019年に関経連、2020年に九経連に加盟しました。日本国内の様々な業界団体、標準化団体、NPO団体にも積極的に参加し、日本のICT業界の一員として貢献を続けています。

■ビジョン
ファーウェイの企業理念は、「通信技術を通じて人々の暮らしを豊かにする」ことです。今後も世界の通信格差を解消し、人々のライフスタイルに密接した革新的なICT技術を創出し続けていきます。また、同社は、新しい挑戦を恐れない、活気に溢れた企業で、2005年に東京オフィスをオープンして以来「ジャパン・クォリティ」を意識しています。日本の顧客に満足してもらえる製品やサービス提供を目指しています。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
設立: 2005年11月
従業員数: 1,223名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,564百万円
企業URL: http://www.huawei.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016194196