のぞみ株式会社
【横浜市中区】社内SE(マネジャー候補)~日本最大級の在宅医療ネットワークを支援~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅医療分野を支える経理業務/安定成長業界で専門性・社会貢献性を両立できる環境】
★日本最大級の在宅医療ネットワークを支える安定成長企業
★社内SE×マネジャー候補としてDX推進・システム企画にも挑戦可能
★年休125日・土日休み・転勤なしの働きやすい環境
■職務内容
・PC、タブレットの納品、保守管理
・ネットワーク機器(ルーター、HUB、AP等)の納品、保守管理
・電話設備関連の取次、協力会社やクリニックとの調整
・メールアドレス、メールグループの発行管理
・ヘルプデスク二次対応
・各種システムのアカウント発行、権限管理、ベンダー対応
・システム入替の選定、企画、推進
・DX化、業務改善プロジェクトの企画、推進
・NWシステム課またはチームのマネジメント
■組織構成
経営企画部NWシステム課への配属予定です。
全国のクリニック運営をIT面から支える組織として、各部門やベンダーと連携しながら業務を推進しています。
■就業環境
・年間休日125日、完全週休2日制
・賞与年2回
・確定拠出年金制度
・オフィス内フリードリンク制度
・転勤なし
・在宅医療業界を支える安定基盤
■ポジション魅力
本ポジションでは、PC・ネットワーク運用からシステム企画、DX推進、業務改善まで幅広く携わります。マネジャー候補として組織運営にも関わるため、社内SEとしての専門性に加え、企画力やマネジメント力を磨ける環境です。社会貢献性の高い事業をIT面から支えたい方におすすめの求人です。
■企業の魅力
のぞみ株式会社は、訪問診療ネットワークに属する医療法人の人事・経理・総務・IT業務を担う経営支援会社です。全国68クリニック、約45,000名の患者を支える在宅医療ネットワークを運営し、高齢化社会で需要拡大が続く在宅医療分野で成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件
・社内SEまたはSESの実務経験
・ユーザ部門、パートナー会社との要件調整などをスムーズに行うことができるコミュニケーション力、調整力
■歓迎条件
・マネージャー、アシスタントマネージャー経験
・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験・システム入替やフロー構築や業務改善などのプロジェクト経験
・社員数500名以上の組織での社内SE経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
月給制。基本給に加え、20時間分の固定残業代を業務手当として支給。超過分は別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):299,225円~414,075円
固定残業手当/月:46,775円~64,735円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
346,000円~478,810円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業代20時間分を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。
<その他補足>
確定拠出年金制度あり、オフィス内フリードリンク制度、産休育児休暇:制度あり・実績あり、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、夏季・年末年始・産休育休・慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
【当社について】
私たちの事業は、ひと言でいえば「訪問診療の支援事業」です。
日本の高齢化は進んでいます。2025年には65歳以上の高齢者は3,677万人となり、総人口の30%を占めることになります。
ご自分で通院したくても出来ない、またご家族の負担が大きい、入院したくても出来ない、そういった方が増加します。
一方で介護・医療が必要だけれども、病院ではなく、在宅での生活を希望する方も増加します。
私たちは主に介護施設や高齢者の方と訪問診療を行う医師とを繋ぐことで、
安心して暮らし続けられる地域社会づくりをお手伝いしたいと考えています。
【事業概要】
業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニアとして、関東エリアを中心とした医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを行っています。
また、訪問診療ネットワークと提携する医療法人の管理業務を一手に請け負っています。
【詳細】
(1)各地域での医療ネットワーク・サービスをする営業戦略策定:新施設の新規開拓支援や営業活動、新規クリニック開設支援、病院との連携業務など
(2)高齢者の方へ、より質の高いサービスを提供するための医療スタッフ育成支援:新任医師へのオリエンテーション・研修企画・運営など
(3)医療法人の健全な経営の推進・サポート:様々な経営支援、医師採用サポート、経理・人事・購買・ITシステム・総務・ 庶務等の本部機能サポート、保険医療支援など
(4)医療法人・クリニック間のネットワーク強化:法人間での理念・情報共有、コミュニケーション機会の創造など
(5)在宅医療が届きにくい高齢者の方への医療サポート拡大推進業務:高齢者施設の入居者様を中心にサポート
【魅力】
■在宅医療の立役者
1999年から在宅医療をスタートし、在宅医療ビジネスの草分けとして、業界を変えてきました。
具体的に23の医療法人1,800強の高齢者介護施設を顧客に持ち、30,000人強のご高齢者様に関わってきました。
■伸びしろがある訪問診療業界
日本の高齢化に伴って、訪問診療業界は今後さらにニーズが高まってくる業界です。
自宅で療養したい方が増えているため、在宅診療所の開業の届け出も年々増加傾向にあります。
それに合わせて訪問診療のメディカルサポート需要も高まっています。- 所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
2,379百万円
応募方法
応募方法
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