株式会社シーテック
＜土日祝休み／中部電力G＞【津市】風力発電所の点検・修繕◆年間休日127日／家族手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日127日／経験を活かして地域の生活インフラに直接貢献する仕事～
■概要：
当社は中部電力グループの一員として、再生可能エネルギーの普及や社会インフラ整備を行っています。
・今回のポジションでは設備保守管理として、風力発電所内の設備保守、管理などをお任せします。
・風力発電設備の安定稼働を実現し、地域の持続可能なクリーンエネルギーの供給を支えます。
・将来的に経験を積みながら専門スキルを高め、現場を牽引するリーダーとしての活躍や正社員登用を目指せる環境です。
■具体的には：
・定期点検・巡回点検の実施
・機器の不具合対応・修繕計画の立案と実行
・安全管理および作業進捗管理
■当ポジションの魅力：
◎自分の仕事が、電気網や通信網のインフラなどの生活に直接貢献しているやりがいがあります。
◎中部電力グループとして安定しており、働きやすい環境が整っているのも魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・機械系の学科を卒業された方
・設備保守管理業務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・発電所や工場等での設備管理保守経験をお持ちの方
・風力・水力・火力関連業務経験がある方
・第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
勤務地
三重発電管理所
住所：三重県津市大倉12-19
勤務地最寄駅：JR紀勢本線／阿漕駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
最寄駅：JR紀勢本線「阿漕駅」
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制：1日標準労働時間は7時間50分※休憩60分
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■正社員登用制度あり※登用にあたり試験はなし
■過去の登用実績は100％
■更新回数：上限2回
＜試用期間＞
無
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円
＜月額＞
375,000円～541,666円（12分割）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※賞与は、正社員登用後に年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：世帯手当(正社員登用後)
住宅手当：無
寮社宅：独身寮、社宅(単身赴任の場合)
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTにて実施します。
■資格補助：業務に関連する資格について、費用負担や合格祝い金の支給
＜その他補足＞
■リモートワーク可 （全従業員利用可）※適用条件あり
■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）※適用条件あり
■手当（該当者）：深夜勤務手当、特別超過勤務手当、特定勤務手当、現場従事手当、指定勤務地手当、往復途上手当、作業手当、特殊作業手当、早出手当、緊急呼出手当、当直手当など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
創立記念日（3月1日）、特別休日（5月1日）、フレックス休暇（年2日）積立傷病（最大積立40日）、慶弔、永年勤続、ボランティアなど
会社概要
- 事業概要
■事業内容
<電力設備の調査・設計、設備工事、保守業務>
水力発電/架空送電/地中送電/受変電
<土木建築>
電力土木、一般土木/ロボット技術、それによる調査、施工/土木コンサルタント
<高度情報通信設備の設計・施工・保守業務>
電力通信/通信事業者ネットワーク/モバイル通信/CATV
<再生可能エネルギー>
風力発電/太陽光発電/小水力発電
<エネルギーソリューション事業、他>
■概要
発電所で作られた電気は、変電所や電気を送る架空送電設備、地中送電設備、そしてそれらを安全に制御・監視する電力通信等を経て、みなさんの家や会社に届けられています。当社では、中部電力管轄地域における変電・送電・通信設備などの開発設計から新設、土木工事、補修・改修工事、保守・点検に至るまでをトータルに行っています。設立1962年以来、ものづくりの中心でもある中部地方の電力を支えてきましたが、近年では多発する自然災害対策に向け、経年化設備の補修・改修、長寿命化工事の他、風力発電、小水力発電の開発にも力を入れ、どんな時もエネルギーを安定供給するライフラインの強靭化をめざしています。
■今後
自然災害の激甚化、デジタル化の進展、脱炭素化ニーズの急速化等々、世の中が激変する状況下をチャンスととらえ、再生可能エネルギー発電の拡大はもちろん、IoT、AI導入による電力設備の高度化、携帯電話基地局の5G対応にCATVネットワーク工事、リニア中央新幹線の電力工事や文部科学省構想による教育現場の通信ネットワーク整備等々、従来の技術ノウハウを次世代社会が求める新たな分野へ活かした事業拡大に力を入れていきます。また、2023年夏には、現在別々の拠点で活動している「電力」「情報通信」「土木建築」の3本部を新社屋に集めることで経営効率を高め、各部門をシームレスに横断させた新たな技術・サービスの創出に挑んでいきます。
■経営ビジョン2035 “ 支える、その先へ”
https://www.ctechcorp.co.jp/common/pdf/tech_vision.pdf
■認証取得
愛知県ファミリー・フレンドリー企業/あいち女性輝きカンパニー/名古屋市子育て支援企業/名古屋市女性の活躍推進企業/静岡県次世代育成支援企業/岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業/えるぼし認定- 所在地
〒459-8014
愛知県名古屋市緑区忠治山101- 設立
- 1962年3月
- 従業員数
- 1,751名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 720百万円
- 売上高
73,018百万円
- 経常利益
- 6,308百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
応募方法
応募方法
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