掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社シラック・ジャパン

【泉佐野】医療機器の事業開発・プロダクトソーシング(スペシャリスト)◇海外の最先端技術を日本市場へ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【泉佐野】医療機器の事業開発・プロダクトソーシング(スペシャリスト)◇海外の最先端技術を日本市場へ

◆年休125日/市場調査から上市まで一貫担当/海外メーカー折衝あり/新規事業開発◆

医療機器の未来を探し、日本市場へ届ける事業開発ポジションです。

■募集背景
事業開発案件が増加し、現在のメンバーだけで業務を担うことが難しくなっており、将来の成長を支える事業ポートフォリオ強化のため、新たな仲間を探しています。

■業務概要
国内外の医療機器・技術を探索し、日本市場への導入から事業化までを推進する事業開発業務をお任せします。単なる製品販売ではなく、市場ニーズの発掘、海外メーカーとの交渉、販売戦略立案まで一貫して携わるポジションです。

<具体的には>
・国内外の医療機器・新技術の探索、情報収集
・医師・医療従事者へのヒアリングによる市場ニーズ調査
・海外メーカーとの契約交渉、アライアンス構築
・日本市場への導入可否の検討および事業計画策定
・KOL(キーオピニオンリーダー)との関係構築
・営業、マーケティング、薬事、品質保証、物流部門との連携
・新規商材の販売戦略・市場浸透施策の立案

■このポジションの面白さ、やりがい
当社は医療機器商社でありながら、単に既存製品を販売するだけではなく「次の事業を創る」ことに挑戦しています。
本ポジションでは、国内外の医療機器や新技術の探索から、市場調査、医療現場のニーズ収集、海外メーカーとの交渉、導入プロジェクトの推進、販売戦略の立案までを一貫して担います。
まだ日本に存在しない製品や技術を発掘し「本当に日本の医療現場に必要とされるか」を考えながら事業化を進めていくため、自らのアイデアや行動が新たな市場や売上創出に直結する実感を得られます。
また、海外メーカーの経営層や開発担当者、国内の医師など、多様なステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進するため、グローバルな視点と事業創造力を磨くことができます。
製品を見つけて終わりではなく、契約締結、日本市場への導入、上市後の成長まで長期的に携わることができるため、自ら立ち上げた事業が市場に浸透し、医療現場で活用される姿を見届けられることは大きな達成感につながります。
医療機器業界で培った知識やネットワークを活かしながら、新たな事業の柱を生み出したい方にとって、大きな裁量と挑戦機会がある環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・医療業界での経験(MR 不可)
・医療機器または関連商材の知識
・社内外との調整能力
・自ら課題を見つけて動ける

<歓迎要件>
・商社系医療機器企業での経験
・海外メーカーとの折衝経験
・展示会での商品探索・市場調査経験
・プロダクトマーケティング経験
・新規商材導入経験
・英語を使用した実務に抵抗がない方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府泉佐野市南中安松633-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円
その他固定手当/月:60,000円

<月給>
425,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は、スキル・ご経験によって変動します。
■賞与:年2回支給(昨年度実績:3ヶ月分)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■日々の業務を通じて経験を積んでいただくことを前提としつつ、スキル習得のための外部研修や学習機会も適宜用意していま
す。
■国内外の展示会への参加

<その他補足>
■育児支援制度
■時短勤務制度
■役職手当
■出張手当
■退職金制度有
■社員旅行制度(国内外に5日間自ら企画し旅行するオリジナル研修制度)又はリスキリング支援制度有
※過去の旅行先:ハワイ、韓国、沖縄、台湾など
■クラブ活動
■トレーニングルーム
■社内文庫あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:1日~10日(入社月による)
■年末年始休暇、夏季休暇(6月~10月の間で5日間)
■平均休暇取得日数:15.5日
■育児休暇取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療用装具、コンディショニング機器(アイシングマシーン)を中心とした高性能な製品の製造・販売
・整形外科関連医療用具
・乳腺科、皮膚科関連医療機器
・救命救急科関連
■事業詳細:
同社で取り扱っている医療機器は、患者様の視点に立って開発された世界有数の一流ブランドです。主な取引先は大学病院や整形外科などの医療機関・義肢装具製作所などです。現場で求められているニーズを常に意識し、機能的かつクオリティの高い製品を提供していくことを目指しています。
■ビジョン:
同社では、様々な患者様のニーズに対応すべく開発された世界有数の一流ブランド製品を取り扱っています。また、既存の製品にこだわらず、患者様の声をもとに製品開発にも取り組んでいます。その機能的・クオリティの高い製品を提供することで、あらゆる医療の現場で更に貢献できることを目標としています。
■その他のユニークな取り組み
【自分の行きたいところに行ける社員旅行制度「C.D.T」】
チャレンジ(Challenge)と発見(Discovery)を求めて成長を促す研修旅行(Trip)。決められた予算で旅行の企画や飛行機、ホテルの手配まで全てを自ら行います。
【社長もメンバーのクラブ活動】
マラソン部を始め、充実した書籍数を誇る読書部など、社員のモチベーションを高めるクラブ活動です。
【ちょっと体を絞りたい、自分と向き合いたい】
社員がいつでも利用可能なトレーニングルームで心も体もリフレッシュ。社内文庫にはおよそ1,000冊の本があり、社員も家族も読み放題です。

所在地

〒598-0033
大阪府泉佐野市南中安松633-1

設立
1994年12月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

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求人コード 3016194261

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