HINODE＆SONS株式会社

【倉敷市】経営企画課長候補～予実管理・管理会計の経験を経営企画のキャリアへ／年休125日～

---

【グループ成長の中核／経営の意思決定を支える業務にも幅広く従事／経営企画課長候補の募集です／年休125日】

■業務概要
経営企画機能を強化するため、中期経営計画や予算管理、KPI管理の仕組みづくりを担うポジションです。未整備な環境で課題を発見し、仕組み化を推進できる方を求めています。将来的には経営企画課を牽引いただくことを期待しています。

＜具体的に＞
（1）中期経営計画・予算
　中期経営計画・年度予算の策定、進捗管理。

（2）予実管理・経営分析
　月次・年度の予実管理、差異分析および経営課題の抽出。
　グループ各社の業績・財務・KPI等の経営分析。

（3）KPI管理
　KPIの設計、進捗管理および改善アクションのフォロー。

（4）グループ会社の経営管理・経営支援

（5）重要会議の企画・運営
　取締役会、経営者会議等の企画・資料作成・運営。
　経営陣の意思決定に必要な情報整理、分析資料・提案資料の作成。

（6）経営企画業務の標準化
　管理ルール・業務プロセス・各種フォーマットの構築・改善。

（7）メンバーマネジメント
　経営企画課メンバーへの役割分担、進捗管理、レビュー、育成・支援。

＜将来的に担当領域を広げていただく業務＞
- 組織再編・グループ経営体制の見直しに関する企画
- 経営者・幹部人材の育成、サクセッションプラン等の企画・運営
- M&A・PMI、新規事業等に関する経営企画面からの支援

■この仕事のやりがい
◎中期経営計画、予算管理、M&A、DX推進など経営に直結する業務に携われる
◎仕組みづくりから関与でき、自身の成果が会社の成長に直結する
◎経営層に近い立場で意思決定を支援し、将来的には経営企画課を牽引できる環境

■当社について
創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ。物流を基軸に、全国9社、2,000人超の従業員を擁しています。「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供。日本経済や人々の暮らしに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経営企画、事業企画、管理会計、経理企画等のいずれかに関する実務経験
・PL等の経営数値を理解し、予実差異や業績の背景を分析できる方
・Excel・PowerPoint等を用いて、数値分析や経営層向け資料を作成できる方
・関係部署・グループ会社等と調整しながら業務を推進できる方

■歓迎条件
・中期経営計画・年度予算・KPI管理等の経験
・複数拠点・子会社を持つ企業での経営管理経験
・管理職・リーダー・プロジェクト責任者等としての実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
退職金制度、従業員持株会、慶弔見舞金、育休制度（取得実績あり）

＜その他補足＞
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育休制度（取得実績あり※取得率90％以上）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制、土日祝、夏期・年末年始休暇あり