掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

日東電工株式会社

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【東京/八重洲】法人営業(先端半導体向け多機能テープ)※残業月10H/フレックス制/プライム上場

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仕事内容

【東京/八重洲】法人営業(先端半導体向け多機能テープ)※残業月10H/フレックス制/プライム上場

【東証プライム上場/ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数/在宅勤務可・フレックス制/残業月10H程度】
■業務内容:
同社は表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社の営業担当として以下業務をお任せいたします。
<具体的には…>
・先端半導体プロセス用材料の販売&マーケティング
・変化する半導体プロセス向けの新規マーケティング
◎担当製品:先端半導体向け多機能テープ (複雑化する先端半導体プロセスに各種機能を持たせたテープ)
複雑化する先端半導体プロセスに各種機能を持たせたテープです。特にメモリ分野では、これまで培ってきた技術をベースにシェアNo.1を誇ります。

■キャリアパス:
・先端半導体向け多機能テープの経験をベースに海外駐在や、責任者として複数製品を推進等
・成長する半導体市場でグローバルに活躍可能です。

■配属予定部署について:
<所属事業部門の概要>
単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。

<所属組織のミッション>
成長する半導体ビジネスにおいてグローバルでの営業活動および新規マーケティング活動を行う部署です。

<組織構成/組織の雰囲気>
・ 営業部:
第1グループ:グローバル顧客対応、新規マーケティング
第2グループ:日本国内顧客対応
・ 年齢や役職に関係なく、各メンバーの経験、知識を基にフラットに議論、相談が行える組織です。
・各テーマは担当者が責任をもって一人称で語って頂き、遂行する事を基本としますが、上長および他部署とも都度相談し進めています。
・部署および関連する部署への質問、相談はしやすい環境です。
・新しい事へのチャレンジは歓迎で、各メンバーと議論し推進します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・半導体関連製品の営業やマーケティング経験
・日常会話レベル以上の英語力

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 50階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均月10H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~550,000円

<月給>
310,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制)
家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円
住宅手当:無 条件により寮社宅支給あり
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細有
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


<その他補足>
■確定拠出年金
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅…独身寮~35歳/一部会社負担有り、既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)

会社概要

事業概要

■事業概要:
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
■事業内容:
▼基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
▼情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
▼ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
▼ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
・メンブレン事業 (排水ゼロ化用RO膜など水処理膜)
■グループ会社数:
国内 : 18社、海外 : 70社 ※2026年3月末時点

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 33F

設立
1918年10月
従業員数
7,084名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,783百万円
売上高

576,097百万円

経常利益
125,083百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016194310

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