前澤化成工業株式会社
【東京】社内SE／システム導入や保守、DX推進など／水インフラを支える社会貢献性の高い事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務システム運用の経験を活かせる／水分野のパイオニア企業】
■仕事内容
既存システムの保守運用、ベンダー管理、新規システム開発における業務要件分析、課題抽出、ベンダーとの要件定義からシステムリリース・運用まで、幅広い業務を担当していただきます。
・既存システムの保守運用
・システム障害時の対応
・ユーザー部門からのシステムに関する問い合わせへの対応
・ベンダー管理
・ユーザー部門からのシステム改善要望の取りまとめ
■キャリアプラン
リーダークラスのメンバーの下で、既存システムの運用保守からヘルプデスクまで幅広く担当いただき、システム全体の把握や社内に慣れていただくことから始めていただきます。
将来的には、システム導入におけるリーダーや若手社員の教育・育成をお任せします。（ジョブローテーションの可能性もあります）
■当社の強み
「自然を愛し、人を大切にする」という経営理念のもと、上下水道、環境機器、エクステリア、災害対策関連分野などの水事業を軸にした幅広い品ぞろえで、お客様のニーズにお応えし、人々の住環境を改善することで社会に貢献できる会社です。
■社風
東京都中央区にある本社には、約60名の社員が在籍しており、そのうち約半数がキャリア入社のため、安心して溶け込める環境です。また、埼玉県熊谷市内に2つの工場があります。フレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システム運用の経験
・PC全般に関する幅広い知識
■歓迎条件：
・システム開発プロジェクトにおける要件定義、概要設計、詳細設計、製造（プログラミング）、単体テスト工程のいずれかの実務経験
・SIer、ソフトウェアハウスでの一次請け、または事業会社の情報システム部門での経験
・インフラ系の設計、構築、運用支援など、いずれかの業務経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※将来的には全国転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均所定外労働時間実績：9.2時間（2025年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与・待遇の条件に変更はありません
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～309,500円
その他固定手当/月：3,100円
＜月給＞
250,100円～312,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
※想定年収は、賞与、家族手当、住居手当込みの金額となります。
■賞与実績（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線除く）
家族手当：会社規程により支給
住宅手当：住居手当（条件あり）：上限30,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育、自己啓発費用援助
＜その他補足＞
■退職金（確定給付企業年金）
■確定拠出企業年金
■総合福祉団体定期保険
■団体生活介護保険
■従業員持株会（奨励金あり）
■社員旅行補助
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■子女入学祝品（ランドセル贈呈）
■インフルエンザ予防接種補助金（管工業健保組合）
■宿泊費等助成金（管工業健保組合）
■マイカー購入サポート制度（損保会社）
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇（一斉有休取得）、年末年始休暇、有給休暇（半日有休、時間単位有休制度あり）、特別休暇制度（慶弔関係、その他の事情により休暇を付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。
・上水道の関連製品
・下水道関連製品
・水処理関連システム
・その他製品
■特徴
製品、サービスの向上の為研究開発・技術力を高めています。
<研究開発>
提案開発型営業をベースとし、顧客ニーズの発掘から製品を創出しています。
顧客ヒアリングを基に行う製品の実験を行い、技術開示を行っています。これまでの研究成果を活かし、雨水のコントロールや農水分野なの新たな分野でのニーズ開拓、具体化に力を注いでいます。
<技術力>
最先端技術を投入した工場では大小さまざまな産業機械によるオートメーション化を推進。生産性向上と低コスト化を図っています。
■ビジョン：
1954（昭和29）年の創業以来、水に関連するビジネスを手がけ、日本初・世界初の製品、ロングセラー商品を世に送り出してきました。1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作りました。現在も塩ビ製品は同社の主力製品ですが、その他にも上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭の水周り設備に関するものまで幅広くラインナップし、アイテム数は３万にも及びます。こうした優れた開発力・技術力を支えているのが、当社の人材育成理念である『三現主義（現場に行く、現物を見る、現実を知る）』を共有した社員全員参加型のモノづくりです。三現主義の実践により、他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の７割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。
近年は、上水道・下水道に続く「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げています。今後は、日本のみならず地球レベルで環境改善が大きくクローズアップされていくため、同社が誇る「水」と「人」を繋ぐ技術を生かせる舞台がますます広がっていくと確信しています。- 所在地
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル- 設立
- 1954年12月
- 従業員数
- 558名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,387百万円
- 売上高
24,166百万円
- 経常利益
- 2,507百万円
- 平均年齢
- 43.71歳
応募方法
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