掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社ベイシア

【埼玉日高】物流基盤の構築※センターの運用改善・委託先管理など◆カインズ・ワークマンの「ベイシア」G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉日高】物流基盤の構築※センターの運用改善・委託先管理など◆カインズ・ワークマンの「ベイシア」G

【グループ売上1兆円超/カインズ・ワークマンを有するベイシアグループ/関東中心に138店舗展開・衣食住を総合的に扱うショッピングセンターチェーン/ロジスティクス戦略の実現に向けた経験豊富な人材の募集】

■業務内容:
小売業の物流センターとして店舗、顧客目線で委託会社と連携したロジスティクス基盤の構築をお任せします。
<具体的には>
・庫内作業(入荷・保管・出荷)~店舗へ届くまで(配送)の課題の可視化、業務運用改善と定着化
・委託会社のコストマネジメント、課題への対応、取引先との調整
・センター収支管理
・センターKPI管理、SLA管理
・センターの品質、作業、コスト、納期に関する基準、ルールの改定
※対象:ドライセンター、チルドセンター

■当社について:
ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。
店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流会社での経験(3PLの現場実務、設計、業務運用・配送、集荷改善)

■求める人物像:
・物流費、その他データ、KPI分析から改善起案ができる方(センターだけではなく物流全体の経営者視点をお持ちの方)
・今後の当社の物流戦略を描き、アウトプットできる方
・サプライチェーンとしてドライ・チルドの1次物流~2次物流までモノの流れを作れる方
・コスト計算ができる方
・新規取引先との交渉が出来る方
・物流企業で配送管理業務を実施していた方

勤務地

<勤務地詳細>
日高流通センター
住所:埼玉県日高市上鹿山788-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:50~19:10
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤可/上限:月5万円)
家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による
■短時間勤務制度:小学6年生の3月末日まで取得可能
■共済組合

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日:週休2日制、シフト制で月9~10日休み
■有給休暇:入社時3日付与、4ヶ月目~7日追加
■その他:バケーション制度(年2回/連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■概要:
商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
■ベイシアグループについて
物販チェーン6社を中心に30社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。売上高1兆円は、日本における小売りグループとしては、トップ10(第7位)に入る大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、47都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。
■グループ企業
ベイシア、ワークマン、カインズ、オートアールズ、ベイシア電器、ハンズ、ミュー・エンターテイメント、カインズフードサービス、カインズトラベル、ベイシアスポーツクラブ、アイシーカーゴ

所在地

〒379-2187
群馬県前橋市亀里町900

設立
1996年11月
従業員数
1,716名
上場市場名
非上場
資本金
3,099百万円
売上高

321,800百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016194351

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