森総合税理士法人
【浜松町】医療税務コンサル◆医院長向け経営支援◆新規チーム立上げメンバー◆将来の責任者候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間相談件数2,000件超／医療業界に強い税理士法人／新設医療チーム立上げ／院長との直接折衝／コアメンバー採用／責任者候補／将来はパートナーも目指せる環境／健康経営優良法人認定】
医療機関の経営課題解決を支援する新規チームの立上げメンバー（2～3名規模を予定）を募集します。病院やクリニックの院長に対し、税務・財務・事業承継・経営改善など幅広い領域でコンサルティングを実施いただきます。
単なる税務申告や巡回監査ではなく、医院経営のパートナーとして課題整理から解決策提案、進行管理まで一貫して担当いただくポジションです。
■業務詳細
・病院・クリニック院長への折衝、提案（夜間診療後、19時～の相談対応含む）
・税務・節税対策のコンサルティング
・案件全体の進行管理
・医療機関の経営支援
・事業承継、資産承継相談対応
■ポジションの魅力
・医療機関向けの税務・会計・事業承継支援に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。
・病院・クリニックの院長と直接折衝し、課題解決に向けた提案や案件推進を担っていただきます。
・2～3名規模を想定した新しい医療チームの立上げフェーズから参画いただき、コアメンバーとして裁量大きくご活躍いただけます。
・スーパーバイザーからスペシャリスト（マネージャー）、パートナーへのキャリアパスが用意されており、各段階に応じた研修制度を活用しながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。
■資格取得支援制度
税理士資格の取得を目指す社員を会社全体でサポートしており、試験日や試験直前には休暇を取得可能です。費用負担を含めた支援制度も充実しており、働きながら資格取得を目指せる環境です。
■当法人について：
森総合税理士法人は、オーナー企業支援、相続・事業承継支援、医療機関向けコンサルティングを強みとする税理士法人です。年間2,000件を超える相談実績を有し、税務・会計のみならず経営課題の解決まで幅広く支援しています。
特に医療分野においては、クライアントの約21％を医療・福祉関連が占めており、医療機関向け支援に豊富な実績があります。医療機関の開業から法人化、経営支援、事業承継まで幅広いサービスを展開しており、医療経営に精通した専門家が税務・会計・経営の観点から総合的なサポートを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・税理士法人、会計事務所等における税務・会計コンサルティング経験（目安5年以上）
■歓迎要件
・医療機関向けの支援経験
・病院、クリニック院長との折衝経験
・医療法人顧客の担当経験
勤務地
本社
住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：閑散期は残業ほぼ0時間、平均残業時間も月29時間と、働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
700万円～1,800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,421,064円～13,642,128円
固定残業手当/月：131,578円～363,156円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与を考慮いたします。
■昇給：毎年あり
■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり
※年1回の人事評価制度・フィードバック面談あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（上限3万円/月）
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 ※企業型確定拠出年金制度（401K）を導入
＜教育制度・資格補助補足＞
■ブラザー・シスター制度
■研修制度
■税理士会費負担制度
■税理士登録費用負担制度
■資格取得祝い金制度（税理士・公認会計士・FPなど）
■資格取得に向けた業務調整・学習支援制度あり
＜その他補足＞
【2年連続で健康優良企業に認定】
■デュアル・トリプルモニター環境を整備
■ノートPC・携帯電話貸与
■オフィス内は服装自由
■定時退社Dayを実施
■代表社員特別賞・マネージャー賞制度、サンクスカード表彰制度
■社内イベント、お誕生日祝い、ウェルカムランチ、仲間めし
■カフェルーム、ゲームコーナーあり
■健康診断、メンタルチェック、人間ドック ※年1回
■インフルエンザ予防接種の費用負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有休）
※有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得が可能
※原則日曜出勤禁止（働き方改革推進）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
会計税務サービス、各種税務申告、相続・事業承継コンサルティング、医療福祉経営コンサルティング、富裕層ウェルネスサービス、資産評価（土地、建物、自社株等）サービス、セミナー・研修講師サービス、これらに準ずる事業を行っています。
■サービス：
「会社設立・創業サポートプログラム（設立準備、事業計画・キャッシュフロー計算書作成など）」、「設立5年以内の会社の全力サポート（内部管理体制の整備、予算作成サポート、事業計画作成サポートなど）」、「事業承継・相続対策パッケージ（相続財産全体の把握・評価、相続税額試算、遺産分割計画など）」、「税務顧問・税務申告サービス（税務相談、経営相談、法人税・所得税申告書など）」「記帳おまかせアウトソーシング（必要書類の収集、月次試算表の作成など）」、「病院・クリニックへのトータルサービス（開業サポート、医療・福祉施設の資金調達コンサルなど）」、「資金調達支援サービス（事業計画・キャッシュフロー計画表作成など）」、「公益法人の緊急全力サポート（公益財団・社団、一般財団・社団への移行検討サポートなど）」、「子会社・関連会社の決算サポート（M＆Aでグループ化した公開会社の子会社、関連会社の月次決算・年次決算サポートなど）」、「税務調査・事前リハーサルパッケージ（税務調査の指摘ポイント予想、事前リハーサルなど）」、「企業評価（デュー・ディリジェンス）・株式評価（M＆Aの買い手サイドもしくは売り手サイドからのデュー・ディリジェンスなど）」、「ショートレビュー（内部統制の改善ポイントの指摘など）」、「組織再編スキーム構築（会社分割、事業譲渡、合併、買収など）」、「スポーツ選手・タレント等のトータルサービス」、「セカンドオピニオンサービス」
■私たちの経営理念 「TRIPLE WINの実現」
私たちは、適時・適切で上質な会計・税務コンサルティング・サービスを通じて、クライアントの成長・繁栄を支援し、社員の物心両面の豊かさの追求と、社会貢献の実現を目的としています。森総合コンサルティング・グループでは全社員一人ひとりが主役です。人軸経営を理想として、社員の夢の実現を全力で支援します。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
