掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社シンキ・コーポレーション

【愛知県/東海市】建築施工管理/官公庁案件中心◆転勤なし/経験を活かし裁量大

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知県/東海市】建築施工管理/官公庁案件中心◆転勤なし/経験を活かし裁量大

【公共工事中心/転勤なし/地域に根差して活躍できる施工管理職】

■募集背景
東海市を中心とした建築工事案件の受注拡大に伴う増員募集です。
同社は創業以来、地域密着型の総合建設会社として公共工事・民間工事の双方を手掛けており、安定した受注基盤を強みとしています。
今後も地域のニーズに応えながら事業を拡大し、より安定した施工体制を構築するため、建築施工管理経験者を募集します。

■業務内容
同社が受注した建築工事の施工管理業務全般を担当いただきます。
施工計画の立案から施工図面の作成、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社との折衝まで、施工準備から竣工まで一貫して携わります。
これまで培った経験や知識を活かしながら、裁量を持って現場運営を行うことができる環境です。

■担当案件
一般住宅、耐震改修工事、解体工事のほか、学校、保育園、倉庫などの公共施設や民間施設まで幅広い案件を担当します。官公庁案件も多く、地域インフラや街づくりに貢献できることが大きな魅力です。

【施工実績】
https://www.tokai-shinki-corp.co.jp/publics/index/41/

学校や保育園、倉庫などの施工実績を多数有しており、官公庁案件を中心に安定した受注基盤を構築しています。
また地域に根差した建設会社として長年にわたり信頼と実績を積み重ねています。
案件規模は1,000万円から2億円程度、工期は1ヶ月から18ヶ月程度と幅広く、これまでの施工管理経験を十分に活かせる環境です。

■働き方
施工エリアは東海市を中心とした愛知県内がメインです。
地元案件を中心に受注しているため転勤や長期出張はなく、現場への直行直帰も可能です。地域に腰を据えて働きたい方に適した環境です。

■組織・社風
同社では経験者のこれまでのやり方や知見を尊重しており、会社のやり方を一方的に押し付ける風土はありません。
社長との距離も近く、現場からの改善提案や意見発信を歓迎する風通しの良い社風です。
資格取得支援制度や資格取得報奨金制度も整備しており、更なるスキルアップやキャリア形成を支援しています。

公共工事経験を活かして地域に貢献したい方や、愛知県内で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・公共工事における施工管理経験が5年以上ある方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1
勤務地最寄駅:名鉄河和線/南加木屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本的には、残業は個人の裁量にお任せをしておりますので個人差があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円

<月給>
500,000円~700,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:業績に応じて支給 ※前年度実績90万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15,000円
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金共済(勤続3年以上)

<定年>
65歳
退職金共済(勤続3年以上)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格取得支援制度、資格取得報奨金

<その他補足>
・企業年金制度
・退職金共済制度
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・車両貸与制度あり
・カフェテリアプラン
・引越手当支給(当社規約による)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土日休み(祝日は出社)
■年末年始・お盆・GW休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、水道施設工事業

■主な取扱工種:
・土木工事…宅地造成工事、道路工事、橋梁工事、解体工事、推進工事、開削工事、管更生工事
・建築工事…一般住宅建築、耐震改修工事、その他建築工事一式

■事業の特徴:
同社は土木工事を中心に営んでいます。同社が取り扱う土木工事は宅地造成・道路・橋梁・解体・推進・開削・管更生などがあります。知多半島や名古屋近辺での工事が主で、創業より60年を経過しており、地域に密着した経営をしています。また、同社では官公庁、民間事業者問わず土木工事全般を受注しています。豊かな環境づくりに関する会社として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。

■社名の由来:
社名の「シンキ」は漢字に当てはめると「神亀」となります。亀は「幸運を呼ぶ神の使い」「大地の象徴」「長寿の象徴」などと、日本のみならず世界各地で尊ばれてきました。日本では、古事記、日本書紀にその記述が見られ、特に丹後国風土記に残る浦島太郎伝説は有名で、浦島太郎の妻となった亀は、「亀比売(かめひめ)」すなわち「海の神」とされています。また、「亀は万年」「亀は万劫を経れば仏になる」というように、「長寿の象徴」ともされてきました。亀が「長生き」をする習性、亀が語り継がれる「神々しさ」、亀を「良縁」とする日本人の故事にちなんで、「株式会社シンキ・コーポレーション」と命名しました。

所在地

〒477-0032
愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1

設立
1971年6月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
52.99歳

応募方法

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求人コード 3016196671

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