掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

アジアクエスト株式会社

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福岡市◆AIネイティブエンジニア/シニア◆社内AIネイティブ化プロジェクトや顧客案件への参画等◆上場

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仕事内容

福岡市◆AIネイティブエンジニア/シニア◆社内AIネイティブ化プロジェクトや顧客案件への参画等◆上場

【概要】
AIエージェントをビジネスに実装し、業務と事業のあり方そのものを作り変えていくエンジニアを募集します。
業務プロセスを深く分解し、最適なAIエージェントを設計・実装してビジネス課題を解決する。
上流から実装までを貫いて動き、新しいエージェントの使い方を自ら開拓していく。それが「AIネイティブエンジニア」の定義です。

この役割を全社の先陣を切って体現するために設立されたのが、AI特化の戦略部門「AIアクセラレーション(AIX)室」です。
組織の"出島"として、AIエージェントをビジネスに落とし込む知見を「最も早く・最も深く」蓄積し、全社のAIシフトを牽引します。

【具体的な仕事内容】
AIX室の所属として、以下の3つのミッションを並行して推進します。

(1)社内AIネイティブ化プロジェクト
人事・総務・経理などの間接部門を"顧客"に見立て、業務プロセスを分解し、AIエージェントを実装して自社の業務をAI前提に作り変えます。
自社を最大の成功事例にすることで、顧客に語る言葉を借り物ではなく本物にします。

(2)顧客案件への参画(AI実装ソリューション)
外部顧客のプロジェクトにおいて、業務プロセスの分解から参画。
これまでの開発事例を組み合わせ、課題解決に直結するソリューションを設計・実装します。

(3)AIエージェントシリーズの開発
エージェント開発テンプレート群の開発に携わり、実装パターンを体得します。
単なる実装スキルではなく、業務で繰り返し現れる課題を「仕組み化・洗練」させる能力を養います。

【入社後の流れ】
AIX室で集中的に知見を積み、その後に開発部署へ移って顧客案件の最前線に立ち、AI化を促進していただきます。
・入社~1年目:AIX室での「集中研鑽」
AIエージェント開発、社内PJ、顧客案件の3本立てで、AIネイティブな設計・実装パターンを徹底的に体得します。
・1年後以降:開発部署への異動・最前線での「価値発揮」
開発部署へ移り、AIX室で培った知見を武器に、顧客のビジネス課題をAIで解いていくリードエンジニアとしての役割を担っていただきます。

変更の範囲:会社内の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PM、PL、テックリードポジションでのプロジェクトのリード経験
・Web開発経験5年以上
※言語は不問ですが、設計から実装まで一貫して携わり、コードの品質や保守性を意識した開発ができる方。

■歓迎条件:
・AI、機械学習の実装経験
・クラウド(AWS / Azure / GCP)の構築経験
・顧客折衝、提案経験

勤務地

<勤務地詳細1>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏近郊の各プロジェクト先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業9~10時、終業18~19時の間※1日毎に始業時間選択可時間外労働平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,656円~617,760円
固定残業手当/月:57,916円~96,526円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,572円~714,286円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル・経験を考慮し決定
【賞与】
基礎賞与:年2回 (6月、12月)
業績賞与:年1回(6月)※会社が設定した条件を満たした場合、会社業績と個人の目標達成率から算出して決定します
【昇給】
年2回(4月・10月) ※ただし10月は特別に改定の必要がある場合にのみ改定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東IT健康保険組合加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・資格取得支援
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問

<その他補足>
・企業型確定拠出年金(DC)制度有
・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
・屋内禁煙(常駐の場合就業先による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
※有給は入社3ヶ月後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

■企業理念:時代の変化の中に無限の機会を見出しそこに価値を提供していくこと

当社では市場ニーズに向き合った価値の高いデジタル技術の提供を目指しています。
そのため、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術やIoT/AI、XR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行っており、デジタル技術の中でも市場価値が高い領域を常に模索しチャレンジしている会社です。
大企業や有名企業の新規事業開発やDX推進プロジェクトを多く担当しております。

■特徴【2021年12月マザーズ上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業!】
2012年に設立され、10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはマザーズに上場。
DXをキーワードにIoT/AI、AR/VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的行いつつも、UI/UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD/DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル~開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F

設立
2012年4月
従業員数
445名
上場市場名
グロース市場
資本金
414百万円
売上高

4,920百万円

経常利益
447百万円
平均年齢
32.1歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016196707

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