掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

グラビス・アーキテクツ株式会社

【東京／霞が関】AI基盤システムエンジニア（PM候補）／新規事業・裁量大・ハイブリッド勤務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／霞が関】AI基盤システムエンジニア（PM候補）／新規事業・裁量大・ハイブリッド勤務

【社会課題を解決する新規AI基盤サービスをゼロから創出／公共領域での大規模業務変革を牽引／事業責任者視点も養えるポジション】

■業務概要
当社が新たに立ち上げるAX時代のAI利活用基盤・インフラストラクチャー事業において、プロジェクトマネージャー候補としてサービス企画・設計から構築、導入、運用まで一貫してリードいただきます。

■業務詳細
・BPOサービスパッケージの開発および導入計画、プロジェクト計画立案、品質・進捗・課題・リスク管理
・顧客や社内関係者とのヒアリング、要件整理、提案、合意形成、ベンダーコントロール
・統合ID基盤（IdP、Federation、SCIM）、AI基盤、Cloud Landing Zone、ネットワーク基盤等の要件定義・設計の統括
・Google Cloud、Azure、AWS、Google Workspace／Gemini、Microsoft 365／Copilot等を活用したグループウェア・AI活用環境の導入推進
・メンバーのタスク管理、成果物レビュー、運用の標準化と継続的改善、メンバー育成

■組織構成
立ち上げ当初はPM1名＋メンバー5名規模。業界トップクラスのプリンシパルアーキテクトと連携し、少数精鋭で推進

■業務の魅力
◆社会問題を新しい事業として解決する
生産年齢人口の減少をはじめとする社会課題に直面する中央省庁・独立行政法人・地方自治体・準公共機関に対し、テクノロジーとBPOを組み合わせた新たなサービスをゼロから形にします。目の前のシステム導入にとどまらず、公共公益領域の業務の持続可能性を支える仕組みを社会実装できる仕事です。
◆サービスも組織も創る大きな裁量：
企画・設計から導入・運用、標準プロセスやチームづくりまで一気通貫でリードします。将来的な事業会社化も視野に、PMの枠を越えて事業責任者に近い視点と経験を得られます。

■教育体制
OJTや1on1面談、資格取得・研修費用全額会社負担／専門家による実践的な伴走支援あり

■想定されるキャリアパス
新規事業リーダー、将来的な事業会社化時の責任者等、経営・企画領域へも挑戦可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SIer、事業会社またはICTコンサルティングファーム等でのシステム開発・導入プロジェクトのPM経験
・プロジェクト計画、ベンダーコントロール経験

■歓迎条件
・AI基盤、生成AI／LLM活用、セキュリティ・ガバナンス知見
・中央省庁・自治体向けシステム、LGWAN、ゼロトラスト等の経験
・新規サービス立ち上げ経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ、応用情報技術者、AWS、Azure、Google Cloud、Cisco等の資格保有

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
（出社とテレワークのハイブリッド型勤務可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
専門業務型裁量労働制。9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月額＞
860,000円～1,110,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与は会社業績による（年俸の5～8％が標準）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
MBO制度、1on1ミーティング、資格取得・研修費用全額会社負担、OJT・トレーニングあり

＜その他補足＞
MBO制度（月1回1on1ミーティング）、資格取得費用・研修費用全額会社負担、プリンシパルアーキテクトによるOJT・教育、企業型確定拠出年金（会社全額負担）、テレワーク中心のハイブリッド勤務、事務所ワーケーション制度、ビンゴ大会・社外活動補助、昇給昇格年1回（4月）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇、独自の産前産後休業制度あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援
政策の実現に資するICT施策の計画～組織全体のICT統制コンサルティング／クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング／生産性改善を実現する業務システムの計画策定・導入・運用評価コンサルティング

■会社概要：
当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援）や政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立（現在は、東京・札幌の両本社制）、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。
案件の80％以上はプライム（直接受注事業者）であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。

■会社風土：
「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業：コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。
所在地: 〒100-6020
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F
設立: 2010年12月
従業員数: 60名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://glavisarchitects.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016196719