セントランス株式会社

【東京】水処理プラントの電気・計装設計＜電気設計経験を活かし上流工程へ挑戦＞土日祝休・残業月15h程

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～50年以上にわたり日本のものづくりを支える技術企業／電気・計装設計経験を活かし、水処理プラントの上流工程へ挑戦／運転方案の検討や試運転対応まで設備全体に携われる～

■業務内容
水処理プラントの電気・計装設計に関する業務です。設計図面の確認・修正を中心に、運転方案の作成、機器の見積・手配、関係者との調整などを担当します。
【図面の確認・修正】
・要求事項、仕様・規格に基づく協力会社への作図指示
・工事図面・盤図面の確認（機器番号、部品の過不足など）
・IJCADによる軽微な図面修正
・工事図面からのケーブル長・数量の算出、見積・査定用資料の作成

【運転方案・仕様資料の作成】
・フローシートや類似設備の資料を基にした運転方案の作成
・制御・警報等の電気関連事項の検討・取りまとめ
・プロジェクト部門や顧客との内容確認・調整
・メーカー資料を用いた仕様資料・計器リストの作成

【見積・手配・納期調整】
・電磁弁盤、計装品の見積・手配
・電気用品の単価調査・更新
・協力会社との納期調整、検査依頼

【現地対応】
・現場での図面と実機の照合、写真記録
・運転方案に基づく試運転確認、計器の初期調整
・変更に伴うPLC・タッチパネルのプログラム修正・書込み等の対応
※出張を伴う業務があります。

■業務の魅力
図面の整合性確認だけでなく、「設備をどのように動かすか」を考える運転方案の作成にも携われます。電気設備の経験を基に、水処理プロセスや計装機器への理解を深め、機器手配から現地確認まで専門性を広げられる仕事です。

■特徴
・電気設備分野で培った知識・経験を、水処理プラント設計に活かせます。
・図面確認・修正に加え、運転方案の検討や機器手配にも携わります。
・プロジェクト部門や協力会社と連携し、設備全体への理解を深められます。

■当社について
当社は、1968年創業の技術系人材サービス企業です。プラント設計、機械・電気設計、ソフトウェア開発、ネットワークの開発・運用管理など幅広い技術分野で顧客企業を支援しています。長年培った技術力を強みに、日本を代表する企業の課題解決や最先端技術を活用するプロジェクトに携わってきました。社員一人ひとりの成長を大切にし、教育・研修やキャリア形成支援にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気または計装に関する設計・設計支援の実務経験
・電気図面や機器仕様を読み取り、内容を確認できること
・資料を調べ、不明点を関係者に確認しながら業務を進められること
・出張を伴う現地対応が可能なこと

■歓迎条件：
・水処理・プラント設備に関する経験
・IJCAD／AutoCADによる図面修正の経験
・機器の見積・手配、仕様資料作成の経験
・PLC・タッチパネルの修正、試運転・計器調整の経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京都品川区にある顧客先での常駐勤務となります。
※試運転・点検等に伴う出張があります。

アクセス：JR線 大崎駅　徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ただし出張時は現場の始終業時間に合わせます。残業月15時間以内。繁忙期は増加の可能性有。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣　※正社員として取引先企業に駐在して勤務します。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担
・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担
・合格の際は、お祝い金支給　※資格により金額が異なります

＜その他補足＞
■優良派遣事業者認定取得
■健康診断（年1回）
■出張手当
■契約保養所
■財形貯蓄
■各種福利厚生施設利用料金補助（テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等）
■社内イベント（年1回）
■永年勤続表彰（入社10・25・40年目）
■アニバーサリー表彰（60・70・80歳）
■インフルエンザ予防接種補助
■階層別研修（入社3・5年目）
■英語教育支援
　外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制
　社員全員のTOEIC(R)テスト受験料（年1回）全額補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
試運転による出張時は土曜、祝日勤務の可能性あり。