セントランス株式会社

【東京／神奈川】ネットワークエンジニア◆設計・構築・更改／Ciscoなど

---

■業務内容
企業の拠点・データセンター・クラウド環境をつなぐネットワークの設計・構築・更改に携わります。ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどを使用し経験・得意分野と配属先の業務に応じて、設計・設定・検証・切替・障害調査などを担当します。

〈主な業務〉
・既存ネットワークの構成調査、要件・変更内容の確認
・ネットワーク構成図・設計書・パラメータシートの作成・更新
・ルーター・スイッチ・ファイアウォール等の設定
・構築手順書・試験項目の作成、検証の実施
・接続試験、通信経路・冗長化動作の確認
・機器更改・設定変更に伴う切替手順・切戻し手順の作成と実施
・ログや機器の状態、通信状況の確認、障害原因の切り分け
・関係ベンダーとの調整、現地作業の進捗確認
・運用手順の整備、構成・設定の改善
〈使用技術の例〉
Cisco等のネットワーク機器、TCP/IP、VLAN、ルーティング、VPN、ファイアウォール、BGP、OSPFなど。
※上記すべての業務を担当するものではありません。
※担当工程・機器・使用技術は配属先により異なり、記載した全技術・製品の経験を求めるものではありません。

■勤務時間
配属先の勤務体系により異なります。
勤務時間例：
・9:00～18:00
・9:00～17:30
※始業・終業時刻、休憩時間、実働時間は、配属候補のご案内時に具体的にご説明します。
勤務曜日：原則、月曜日～金曜日
休日：土曜日・日曜日・祝日を基本とし当社および配属先のカレンダーにより決定します。
時間外勤務：あり。残業時間は配属先・担当業務・繁忙状況により異なります。
在宅勤務：可否・頻度は配属先により異なります。出社勤務を含めて配属先を検討します。
ネットワーク切替・機器更改等に伴い、夜間・休日対応や現地作業が発生する場合があります。対応の有無・頻度・場所は、配属前にご案内します。

■必須条件：
必須条件に加え以下対応ができる方
・TCP/IP、VLAN、ルーティングの基礎を理解し構成図や機器設定から担当範囲の通信経路を確認できる
・設定内容や作業の目的を理解しパラメータシート・作業手順書等を作成・更新できる
・検証結果を確認し、通信不具合が発生した際にログ・機器の状態・設定内容を調べ、原因の切り分けを進められる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
次のいずれかの実務経験がある方。
・ネットワークの設計・構築経験
・設計書に基づき、ルーター・スイッチ等の設定・検証・障害切り分けまで主体的に担当した経験
※職務内容欄に別途記載があります。

＜勤務地詳細1＞
クライアント先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
東京都・神奈川県にある顧客先での常駐勤務となります。

・具体的な勤務地は配属先により異なります。
・選考時に配属候補の所在地・勤務条件をご説明します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＜勤務時間例＞・9:00～18:00・9:00～17:30※職務内容欄に補足あり。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣　※正社員として取引先企業に駐在して勤務します。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担
・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担
・合格の際は、お祝い金支給　※資格により金額が異なります

＜その他補足＞
■優良派遣事業者認定取得
■健康診断（年1回）
■出張手当
■契約保養所
■財形貯蓄
■各種福利厚生施設利用料金補助（テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等）
■社内イベント（年1回）
■永年勤続表彰（入社10・25・40年目）
■アニバーサリー表彰（60・70・80歳）
■インフルエンザ予防接種補助
■階層別研修（入社3・5年目）
■英語教育支援
　外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制
　社員全員のTOEIC(R)テスト受験料（年1回）全額補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇