株式会社ｖｉｖｉＯＮ

【秋葉原駅】海外展開マネジメント◆二次元コンテンツ／業務改革・チーム育成◆年間休日124日

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～日本の二次元コンテンツを世界へ届ける海外事業の仕組みづくり／AIを前提に業務プロセスやKPI、契約フローを再設計し、組織の属人化解消と成長を牽引～

■採用背景：
当社の海外事業は急速に立ち上がっており、売上・成果ともに順調に拡大しています。一方で、社外交渉、社内調整など実務の属人化を解消して「人ではなく仕組みで回る状態」を構築することが必要となっています。また、判断基準を明確にし、それぞれがスピーディーに業務遂行できるような体制つくりも急務とです。
AI活用を前提としたプロセスの再設計やKPI管理、体制強化ができるメンバーを増員するための募集です。

■業務内容：
【海外展開マネジメント】は、急速に拡大する海外展開において、クリエイター側とユーザー側を横断するプロセス全体を仕組み化し、個人に依存しないオペレーションを構築するポジションです。具体的には、社内調整や社外交渉、レポートライン、申請締結関連のフロー設計を主導することで1⇒10フェーズにある組織の仕組みをつくる役割が期待されます。

■業務詳細：
◇AIツールを活用した業務プロセスの再設計と運用定着
・翻訳対象作品の選定基準の設計およびデータに基づく運用
・言語別の市場投入計画の立案と投入後の需要検証・最適化
・プロセスKPI（翻訳許諾率、翻訳完了から販売公開までのリードタイムなど）の設計と改善
・クリエイターへの成果レビュー設計（翻訳展開によって売上・ファンの増加率などをレビュー）
◇社内のフロー設計・マネジメント
・チームを跨ぐ連携フローの設計
・法務と連携した契約スキームの型化
・業務の棚卸し・再配分およびチームメンバーのマネジメント・育成

■このポジションの魅力：
◇AI前提の先端的なオペレーション設計：単なるツールの導入にとどまらず、AIがあることを前提とした次世代の業務プロセス設計に挑戦できます。
◇自ら仕組みをつくれる手触り感：属人化したオペレーションを型化し、自らの手で事業基盤を作り直す達成感を味わえます。
◇海外事業への大きなインパクト：日本のコンテンツを世界へ届けるパイプラインを強固にし、急速に海外展開していく様子を見届けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け提案営業またはアライアンス営業の実務経験（3年以上目安）
・メンバーのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験
・属人化した業務を分解し、フロー・マニュアル・基準として型化した経験
・複数部門をまたぐ調整を主導し、期限内に完了させた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
団体生命保険加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額5万円／日額2,500円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり