株式会社ｖｉｖｉＯＮ

【秋葉原駅】国内BtoB営業リーダー候補◆電子書籍・マンガ流通／販売戦略を主導◆年間休日124日

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■採用背景：
当社は電子書店や大手出版社が市場を寡占するエンタメ業界において、圧倒的な同人市場での強みと自社プラットフォーム、取次機能を掛け合わせた独自のポジションで急成長を続けています。月間数千作品規模の配信基盤を構築する中で、さらなる事業拡大に向け、単に「配信できる」状態から「売れる」仕掛け作りを組織的に再現できる体制へ昇華させることが急務となっています。
現在、営業活動や販売ノウハウが個人の経験に依存している課題を解決し、データとプロセスに基づいた営業スタイルの型化や、クリエイター・パートナーへの提案価値向上を強力に推進するため、新たな仲間を募集します。

■業務内容：
【国内BtoB営業リーダー候補】は、電子書店やマンガアプリ、出版社やゲームメーカー等のパートナーに対し、作品の調達から「どの売り場に、いつ、どう出せば一番読まれるか」という販売戦略の設計・提案・交渉までを一貫して主導するポジションです。単に作品を並べるだけでなく、売上最大化に向けた施策の型化やデータ分析に基づく提案を行い、コンテンツ流通の輪を最大化させる重要な役割を期待されています。

■業務詳細：
◇電子書店およびマンガアプリに対する各種企画提案（配信枠、特集、キャンペーン、先行配信等）と交渉
◇出版社、ゲームメーカー、サークル等の版元に対する作品調達および取扱提案・交渉
◇「まんがハブ」を通じた配信作品数の拡大および書店別売上の最大化
◇書店別の販売データ分析に基づく作品・タイミング・価格・訴求の提案設計
◇契約条件の交渉および締結（法務部門と連携）
◇社内関連部署（コンテンツ価値チーム、コミック制作、デジコミ等）との連携および案件進行管理

■このポジションの魅力：
◇独自アセットを活かした提案力：国内最大級のプラットフォーム基盤と同人市場における強い立ち位置を武器に、他社には真似できない独自の流通戦略を提案できます。
◇事業成長と再現性の追求：個人の感性だけに頼らず、自ら販売ノウハウやプロセスを型化し、組織全体の営業精度を高めるコアメンバーとして活躍できます。
◇クリエイターの活躍領域拡大：「売れる仕組み」を構築することで、素晴らしい作品やクリエイターの魅力をより多くのユーザーへ届けるダイレクトな貢献が実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け提案営業の実務経験
・社内外の関係者を巻き込んで案件を推進した経験

■歓迎条件：
・出版、電子書籍、マンガアプリ、ゲーム流通いずれかの業界経験
・版元やプラットフォームとの取引および契約交渉経験
・販売データに基づく提案経験
・エンタメ・コンテンツ領域、特に二次元コンテンツへの理解
・3名以上のチームマネジメント経験、または営業プロセスの設計・型化経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
団体生命保険加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額5万円／日額2,500円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり