株式会社礎

【京都/転勤無】法人営業［設計・不動産］◆元請けで自由度高◎年休125日・土日祝休・完全週休２日制

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【仕事とプライベート両立したい方へ◆年休125日・完全週休二日制(土日祝)／高い自由度、大きな裁量、待遇まで。安定受注で累計350棟超の実績あり】

■仕事内容：
大手・中堅マンションメーカーとの関係づくりを担う法人営業です。
これまでの営業経験で培った顧客との関係構築力を活かせます。

［主な仕事］
下記（1）（2）をお任せいたします。
（1）設計の営業（既存中心のルート営業）
（2）不動産の営業（新規開拓営業／飛び込み）

［詳細］
・新規・既存顧客への定期訪問、情報交換
・建築計画や設計ニーズのヒアリング
・地元不動産会社からの土地情報収集
・案件、土地情報の社内共有
・見積、契約に関する顧客との調整
・設計部門や協力会社との連携

～業務の特徴～
新規顧客・既存顧客に日々の情報交換を通じて、「新しい計画がある」「こんな土地情報がある」と声をかけてもらえる関係をつくり、社内の設計部門へつなぐ仕事です。

■はたらき方　＼ワークライフバランスを重視した働き方が可能／
・年休125日
・完全週休二日制(土日祝)
・残業平均10～20h程度

■入社後の流れ
京都本社で研修を実施します。
上司や先輩社員に同行しながら、業界知識や仕事の進め方を学び、習熟度に合わせて担当顧客を少しずつ引き継ぎます。
当社での業務の流れを段階的に覚えられます。

■お取引先：
近鉄不動産(株)、東急不動産(株)、野村不動産(株)、住友不動産(株)、積水ハウス(株)、東京建物(株)、阪急阪神不動産(株)ほか
大手企業との継続取引が、当社の安定した事業基盤につながっています

■組織構成
・事業推進営業部(4名)
・全社：男性44％・女性56％
・全社：20代22％／30代25％／40代28％／50代9％／60代16％
営業・設計部門で連携しながら、案件を進めています。
一人で抱え込まず、上司や設計担当に相談できる環境です。
既存顧客との信頼関係を大切にしており、全社の平均勤続年数は約10年です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産業界での営業経験がある方

＼こんな経験が活かせます／
・法人営業、個人営業
・既存顧客への営業
・提案型の営業
・長期的な顧客フォロー

当社は、商品を次々に売る営業ではありません。
既存のお客様と長く関係を築き、会話の中から次の案件につながる情報をつかむ仕事です。
「営業経験を、関係構築型の営業で活かしたい」「売るだけではなく、お客様と長く付き合いたい」
そんな営業経験者を求めています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月10～20時間程度
業務スケジュールは、各自で調整しながら進めています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月3万円まで）
家族手当：配偶者及び満18歳未満の子3名まで
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。

＜その他補足＞
【手当】
・職務手当・能力手当・その他手当あり
・皆勤手当：15,000円、通勤手当：上限30,000円/月
・資格手当(一級建築士：30,000円・宅地建物取引士等：20,000円)、
・家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円/3人まで）
・健康診断(会社負担)、退職金制度

【その他】
・社員旅行（海外／フランス・ドバイ・ベトナム等）
・健康診断
・積立NISA
・整体

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休二日制
・土日祝休
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※5日以上の連休取得実績あり