掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社ナサホーム

未経験◎【梅田直結】採用人事◆大和ハウスG／折衝経験を活かす◎／基本定時／年休120・土日祝／転勤無

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験◎【梅田直結】採用人事◆大和ハウスG／折衝経験を活かす◎／基本定時／年休120・土日祝／転勤無

～定着率90%以上／業界トップクラスの施工実績を誇り、安定性も抜群／会社の成長を支えるポジション／20-30代活躍中～

＼魅力POINT／
＊未経験歓迎！販売経験からキャリアチェンジした方も活躍中◎
└営業・販売などで培った顧客折衝経験を活かし、今後採用担当として会社の成長を支えるポジションへ

＊2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社に。
「安定環境×成長フェーズ」で採用スキルを身につけることができます

■採用背景：
設立から29年の間黒字経営の住宅リフォーム会社です。業績は好調ですが、現状に甘んじることなく、さらなる成長を目指します！
今回はその一環として採用人事のポジションを募集をします！

■職務内容：
人事・採用スタッフとして、新卒・中途採用から、内定者フォロー、新入社員研修まで幅広く携わるポジションです。
年間の採用規模は、新卒20～30名／中途約30名程度となっています。

■具体的には：
・求人媒体、スカウトサービスの運用
・応募者、学生との面談や選考対応
・会社説明会、インターンシップの企画・運営
・面接対応
・内定者、入社予定者のフォロー
・人材紹介会社との連携
・応募数、選考数、内定数などの進捗管理
・求人内容、スカウト内容の改善
・内定者、新入社員研修の企画・運営サポート

■入社後の流れ：＼できることからお任せします◎／
▽入社後は、まず会社や事業について理解するところからスタート！
▽応募者対応や求人媒体の運用など、基本的な採用実務から経験
▽慣れてきたら説明会・面談・面接・内定者フォローなどへ担当範囲を広げていきます。

■組織構成：
人事部門：2名　チームで動いていきます◎

■社風：
当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています

◆魅力◆
◎大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定！リフォームのグループで全国No.1

◎将来性抜群のリフォーム業界
新築中心から「既存住宅を長く大切に使う時代」へ。省エネ・断熱改修ニーズの高まりを背景に、リフォーム市場は約7兆円規模を維持しており、今後も安定した成長が期待されます。

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／

■必須条件
・高卒以上
・基本的なPC操作ができる方
・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験が1年以上ある方

【◎こんな方へ】
当社は、学生・求職者様一人ひとりが今後どのようなキャリアを歩みたいのかまで考えながら採用・教育活動を行うことを重視しております。
そのため「採用をやってみたい」という興味だけでなく、これまでの仕事でもお客様や周囲の方に関心を持ち、相手のために考えて行動してきた経験がある方を歓迎します！

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
勤務地最寄駅：阪神本線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
阪急から直結！雨にぬれずに通勤も可能◎

＜転勤＞
無
引越を伴う配属や転勤なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～18:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■原則定時退社：繁忙期でも残業は月5時間ほどです。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
410万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～333,000円
その他固定手当/月：6,000円～96,000円
固定残業手当/月：68,279円～122,321円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,279円～551,321円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回／7月・12月）
実績・育成・職場への貢献などを総合的に評価し、給与や役職へ反映します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：0.5万円/扶養家族1名
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修
■資格手当あり
★giveの精神の方が多い社風！教えてもらったから後輩に教える・の好循環もあり社風◎！そのため定着率90%以上！★

＜その他補足＞
■皆勤手当
■車両持込手当（3万円）
■車通勤可（駐車場完備※店舗毎に応相談）
■社員旅行
■産休育休制度実績あり
■報奨金（店舗売上実績による）
■資格手当
・１級建築士（3万円）
・２級建築士（1.5万円）
・１級建築施工管理技士（1万円）
・２級建築施工管理技士（0.3万円）
・インテリアコーディネーター（0.5万円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝を基本とした会社カレンダー
※採用イベント等により年に数回土日に出勤する場合があります
※夏期5日、年末年始7日、GW休暇4日程
※その場合は振替休日を取得します

会社概要

事業概要: ■同社について
1996年創業以来、「ナサホームに関わる全ての人を幸せにする」という理念のもと、お客様満足度に徹底的こだわり、社内で一貫した営業体制を整えてきました。
そして、施工実績年間約9,200件、リフォーム専業会社として西日本No.1の実績を誇るまでになりました。
飛び込みゼロ・テレアポゼロの反響営業100％スタイルと、空間展示を兼ねたショールーム展開により、
プランニングや提案に重点を置く高品質なサービスの提供を心がけています。
今後もより多くのお客様に、住まいの提案を通じて満足を超えた感動を提供していきたいと考えております。
　
■同社のこだわり　
同社は住まい造りのプロフェッショナルです。リフォームを通し、顧客への心のこもったサービスと快適な空間を提供することが大きな使命です。
家族構成、年齢、ライフスタイル、趣味など、色々な情報から顧客自身でもまだ気づいていない願望やニーズをプロとして先読みし、提案に反映させる事に努めています。

■同社の主な事業
・マンションリフォーム…全面改装や内装を一新したい顧客にフィットしたサービスです。
・一戸建てリフォーム…同社が得意とする増築や改築リフォームサービスです。
所在地: 〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
設立: 1996年10月
従業員数: 350名
上場市場名: 非上場
資本金: 16百万円
売上高: 10,550百万円
平均年齢: 33.9歳
企業URL: http://nasahome.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016196783