コミスマ株式会社
【東京】制作進行担当◆世界市場へ挑戦するアニメスタジオ/ハイクオリティな作品づくりの最前線に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界中のファンが熱狂する作品を生み出し、「アニメスタジオNo.1」を本気で目指すアニメスタジオでの制作進行担当を募集！】
■募集概要：
Qzil.la株式会社では、Qzil.laとGram21の2つの制作拠点をかまえています。『DOPE ✕ HIGH QUALITY』を作品を選ぶ基準とし、制作メンバーが熱量を持って向き合える作品の制作に取り組んでいます。今回は、今後の制作ライン拡大に伴い、新たな制作進行メンバーを募集します。
※ご入社後はコミスマ株式会社所属、Qzil.la株式会社への在籍出向となります。
■本ポジションのミッション：
担当話数の制作全体を管理し、作品を完成まで導くポジションです。クリエイターや各工程の関係者と連携しながら、スケジュール・品質・進捗を管理し、作品づくりを支えます。
■具体的な業務内容：
・担当話数の制作進行管理
・制作スケジュールの作成・管理
・各工程への制作依頼・進行管理
・クリエイターとの調整・折衝
・成果物の回収・確認・納品対応
・制作プロデューサー・制作デスクとの連携
■この仕事の魅力：
ハイクオリティな作品づくりの最前線に携われるQzil.laでは、品質にこだわった制作を行っています。担当話数の完成まで責任を持ち、多くのクリエイターとともに作品づくりに携われます。主体的に作品づくりへ関われる環境であるQzil.laでは、制作進行も役職に関係なく作品をより良くするための提案を歓迎しています。現場の声を活かしながら、より良い作品づくりに挑戦できる環境です。会社の成長と自身の成長のかけ合わせの未来に、制作デスクや制作プロデューサーなど、次のキャリアへ挑戦できる環境があります。企画への興味や挑戦も歓迎しています。風通しの良い組織Qzil.laでは、部署や役職に関係なく意見を発信しやすい環境づくりを大切にしています。チームで作品をより良くしていく文化があります。
■Qzil.la（クジラ）株式会社について：
「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」をミッションに、2021年に設立。日本アニメーションのクオリティの高さを活かしながら、優れたクリエイターと共に、最先端のテクノロジーを駆使して新しいアニメ制作・製作、表現の形をつくり出すコンテンツスタジオです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・アニメ制作進行の実務経験
・エンターテインメントへの強い興味・関心
・エンターテインメントビジネスへの興味
・Qzil.laの理念・ビジョンへの共感
■歓迎要件：
・アニメーション制作に関する基礎知識
・関係者との調整・折衝経験
勤務地
Qzil.la株式会社
住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※正社員のみフレックスタイム制を一部導入しています
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,825円～373,480円
固定残業手当/月：95,175円～126,720円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～500,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回
※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします。
※会社業績及び社員の査定等に基づき、支給有無及び支給額を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJTによる研修を実施
＜その他補足＞
・在宅勤務手当(毎月5,000円)
・出産/育児支援制度
・エンターテイメント健康保険
・ベネフィットステーション
・時短勤務
・自己啓発制度
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏期休暇（10日間／入社2年目より）※入社時期により日数は変動あり
・年末年始、有給休暇、創立休暇
会社概要
- 事業概要
▼コミスマとはどんな会社？
「マンガ家を、子供たちの憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.la、福岡拠点でのウェブトゥーン制作を担うスタジオGANMA!FUKUOKAと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。
設立から10年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。
創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立しました。
現在はいちスタートアップ企業として、新たな舵を切っております。
自社でIPを生み出し、プラットフォームでコミュニティの形成→アニメ制作スタジオで映像化するという一気通貫で行なえる事業モデルは当社の強みです。
GANMA!から生まれたヒット作のテレビアニメ化や、マンガ賞の受賞など、蒔いてきた種がどんどん芽吹くフェーズに入っている中、さらに加速させ、世界に通用するIPコンテンツをこれからも創りつづけていきます。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9F- 設立
- 2013年2月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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