掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

パーソルキャリア株式会社

フリーランス人材と企業を結ぶ｜IT・DX領域の法人営業／急成長中事業／リモート週3・フレックス活用可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

フリーランス人材と企業を結ぶ｜IT・DX領域の法人営業／急成長中事業／リモート週3・フレックス活用可

当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、10万名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。
2020年4月に立ち上がり、昨対売上143％成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大に伴う増員募集です。

■業務詳細　
IT・DX課題を抱える経営者や情報システム部門責任者へ課題をヒアリング。テクノロジー領域のパートナーとして、課題解決に向けたプロジェクト設計、ITフリーランスエンジニアの選定・提案、プロジェクト運営を行います。法人・個人の双方を担当し、最適な人材提案から課題解決まで伴走します。
(1) 顧客開拓：ターゲット企業を選定し、電話・メール・社内連携を通じて経営層やIT部門責任者への商談機会を創出します。
(2) 課題抽出：ヒアリングを通じて、企業のIT・DX領域における経営課題を特定します。
(3) エンジニア提案：課題解決に向けたプロジェクトを設計し、最適なITフリーランスエンジニアを選定・提案します。
(4) 商談支援：顧客企業とエンジニアの面談を設定し、支援内容や進め方を提案します。
(5) フォロー：プロジェクト開始後も、顧客企業・エンジニア・社内担当者と連携し、進捗確認や追加提案を行います。

■組織・環境　
現在約40名の組織です。新卒・中途社員どちらも在籍しており、中途入社社員の割合が高いです。
分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。

■充実した教育・サポート体制
本ポジションはIT領域未経験から入社した社員が多数在籍しております。（現状約8割がIT業界未経験での入社）
そのため、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、基礎から段階的に知識・スキルを習得できる教育体制とサポート環境を整備しています。
また、社員が主体的に学習を進められるよう、実務に活かせるノウハウを体系的に蓄積。社内のナレッジシステムを通じて過去の支援事例の学習や、IT・業界知識の習得が可能です。
※AIの活用も進んでおり、IT知識の習得だけでなく、実践を想定した商談練習やトレーニングなど、スキル向上に向けた学習環境も整えています。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験2年以上
・無形個人営業経験2年以上

■歓迎条件
・人材またはIT業界での就業経験
・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方
・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
外苑前オフィス
住所：東京都港区北青山2丁目9－5 スタジアムプレイス青山 7F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～439,000円

＜月給＞
246,000円～439,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給
※上記年収は20時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。

■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定（※管理職は昇給昇格のみ年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ワークスタイルに応じて定期代もしくは実費精算
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修(1カ月週間程度)/ロープレ・テレアポ研修⇒配属後はOJTで先輩社員と共に業務を行いながら学んでいただきます。
※その他適宜、職種別／階層別研修や勉強会実施。

＜その他補足＞
社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン（レジャー施設などの優待）も充実

【個人情報取り扱いについて】
弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて（https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/）
をご一読いただき同意の上、ご応募ください

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

会社概要

事業概要: ■【GROUP VISION】はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。

■【MISSION】
人々に「はたらく」を自分のものにする力を　／　GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.

私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
人々が自分らしく「はたらく」ことができれば、その人の幸福度(Well-being)はきっと上がるでしょう。ひいては、グルー
プビジョンの「はたらいて、笑おう。」に近づける。私たちは、そう信じています。

■キャリアオーナーシップを育む社会を創造する

キャリアオーナーシップとは：キャリアオーナーシップとは、
「個人が自分の『キャリア』に対して、主体的に(つまりオーナーシップを持って)取り組む意識と行動」のことをいいます。
価値観もはたらき方も多様化している現代において、「キャリア」はそれ単体で存在するのではなく、人生の一部。
私たちは、一人ひとりがどのような人生を歩みたいのか、その中での「はたらく」はどうありたいのかを考え、主体的に選択していくことがキャリアオーナーシップだと捉えています。
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F
設立: 1989年6月
従業員数: 6,721名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,127百万円
売上高: 1,327,123百万円
企業URL: https://www.persol-career.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016197015