掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社アイソルート

【在宅可/クラウドエンジニア】◆サーバーサイド開発◆社内ツール開発◆世の中を繋げるIoTシステム開発

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/クラウドエンジニア】◆サーバーサイド開発◆社内ツール開発◆世の中を繋げるIoTシステム開発

★世の中をつなげるIoTシステム開発に挑戦★
開発だけでなく、プロジェクト運営・マネジメント・顧客折衝・サービス提案まで幅広く経験できるポジションです。

■PBXとは
PBX(Private Branch Exchange)とは、企業やコールセンターなどで利用される「電話交換機」のことを指します。外線と内線、または内線同士の通話を制御し、円滑なコミュニケーションを支える重要なシステムです。

■業務内容
クラウドPBXサービスのサーバーサイド開発を担当していただきます。
お客様と直接やり取りをしながら、開発・運営に関する調整や仕様検討、改善提案を実施。設計・開発から評価、運用・保守まで一貫して担当できるため、システム開発とプロジェクト運営の両面で経験を積むことが可能です。
ご経験やスキルに応じて、サービス改善や開発プロセスの最適化など、プロジェクトマネジメント領域でのご活躍も期待しています。

■ポジションの魅力
ご希望やこれまでのご経験に応じて、開発業務にとどまらず、プロジェクト運営やマネジメント、お客様への提案・折衝まで幅広く携わることができます。
また、担当いただく業務は仕様検討から設計・実装・評価までを含み、開発の上流工程から下流工程まで一貫して経験できる環境です。エンジニアとしての技術力はもちろん、顧客折衝力やプロジェクト推進力も身につけることができます。

■キャリアイメージ
・入社後1~2年を目安に、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
・「仕様調整」や「お客様とのスケジュール調整」など、プロジェクトのフロントに立って推進する役割にもチャレンジいただけます。
・技術だけでなく、マネジメントや顧客対応の経験を積みながらキャリアの幅を広げることが可能です。

■求める人物像
・サービス改善や品質向上など、「現状をより良くしたい」という提案意欲をお持ちの方
・主体的に提案や相談を行いながら業務を進められる方
・将来的にリーダー業務やマネジメントに挑戦したい方
・開発だけでなく、お客様との折衝や調整などプロジェクト管理にも関わりたい方
・既存システムの調査・理解を行い、改修や改善に前向きに取り組める方

変更の範囲:【職務内容の変更範囲:会社の定める業務】

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
開発経験2年程度(※チャレンジの推薦も可能です)

■歓迎要件:
顧客との仕様調整、リーダー経験 等
DB開発経験(テーブルの設計、データベースの構築や改修など本格的な開発経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度(※残業代全額支給)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
本採用時と同条件

給与

<予定年収>
510万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~380,000円

<月給>
290,000円~380,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・残業代は全額支給。(月平均20時間程度)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※個人業績に応じて決定します。
■モデル年収(例)
・3年経験(リーダー): 570万円・6年経験(係長):710万円・9年経験(課長):800万円
※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険)

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年6回程度)■コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内展開。動画やテキストを活用しビジネスコミュニケーション力UPを図れます)

<その他補足>
■在宅可(頻度は配属先による)
■服装カジュアル可
■ラウンジ・フリードリンク有
■出産育児一時金10万円割増
■高額医療手当
■保養所、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(サバゲー、フットサル等)
■社員総会、業務報告会
■社内イベント(設立記念パーティー、新年会、社員旅行等)
■引越補助(一都三県以外からの入社者へ上限20万円支給)
■資格取得支援制度、書籍購入補助制度
■社内勉強会
<例> 生成AIパネルディスカッション、Apple Vision Pro体験会 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年間休日数は年末年始休暇を含む
完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

会社概要

事業概要

「共創で、競争。」~共創力を高め、競争力を磨く~

「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。

実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。
教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94%を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82%という強固な経営基盤を持つに至りました。

これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F

設立
1999年9月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円
売上高

3,500百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016197055

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