株式会社キュービック

【西新宿】経理・主計担当／業務改善など◆年間休日120日／土日祝休み◆デジタルメディア事業展開企業

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～決算経験を、財務・経営管理へ／経営に近い場所で、担当領域を広げる～

■概要：
当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、デジタルメディア事業を軸に、売上規模100億円の事業を展開しています。
今回募集するのは、当社本体の経理を主担当として担当するポジションです。月次・年次決算を軸に、派遣メンバーや外部パートナーとの業務分担、経営への数字の説明まで、経理全体を見渡しながら取り組んでいただきます。
資金繰り予測の作成・更新、銀行向けの説明資料づくり、月次の予実差異についての経営向け報告など、決算経験を土台に、財務・経営管理へ担当領域を広げられる仕事です。
業務改善のテーマや優先順位は、部門責任者や業務委託マネージャーと相談して決めます。業務改革やシステム導入を主導した経験は問いません。日々の実務を主体的に進めながら、より良い業務の進め方を周囲と考え、実行していきたい方を求めています。

■業務内容：
【決算・税務】
・月次・年次決算業務全般
・税理士等との連携、税務申告に必要な資料の準備・確認
・グループ通算制度に基づく税務・計算対応の取りまとめ

【財務・経営管理】
・資金繰り予測の作成・更新
・銀行向けの説明資料の作成
・月次の予実差異の整理・分析、経営向けの報告

【経理運営・業務改善】
・派遣メンバーやBPOパートナーとの業務分担、業務の切り出し、品質管理
・業務フローやマニュアルの整理・整備、属人化の解消
・マネーフォワード、バクラク等のシステムを活用した業務効率化

担当する時期・範囲は、ご経験や入社時期を踏まえてすり合わせます。将来的には、ご希望・ご経験や会社の案件状況に応じて、M&Aに伴うPMI・財務デューデリジェンス等に関わる機会もあります。
※給与計算は労務部門が担当しています。

■配属先・体制：
社長や執行役員との距離が近い環境です。部門責任者のもと、業務委託マネージャー（他社CFO経験者）と連携しながら経理を進めます。元経理社員もアドバイザーとして支援しています。決算・税務の難しい論点は、業務委託マネージャーに相談できます。
派遣メンバー1名、外部パートナー3社との連携・業務分担を調整し、本体経理を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務で主計業務や決算業務の実務経験3年以上
・月次・年次決算を一人で完結できる方
・税務について以下の3要件をすべて満たす方
└税理士等とのコミュニケーション経験
└税務申告書の作成サポート経験
└通常の会計処理に必要な法人税・消費税の知識
※業務改革やシステム導入を主導した経験は問いません。
※業界未経験歓迎
※事業会社・会計事務所等のいずれのご経験も対象です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限月35,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：近接住宅手当：月2万～3万円（支給条件あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■パパママ手当※扶養親族（生計が一緒）である18歳以下の子の数に対し支給
■勤続手当※在籍期間が5年超えた正社員に支給
■確定拠出年金・紹介報酬制度
■チーム飲み会補助金制度
■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝可能）
■インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
■産業医セミナー
■産育休・介護休制度※男女共に取得実績有
■妊活・不妊治療サポート※条件有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■年次有給休暇※時間単位取得可能
■慶弔休暇※支給条件あり
■いつでも五暇（5日）・ウェルカム休暇（4日）・ライフサポート休暇（5日）・妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）など