セイコーソリューションズ株式会社

【海浜幕張】自社ロードバランサ製品の組み込み制御開発※リーダー候補◆年間休日133日

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■業務内容：
当社が自社開発しているネットワークアプライアンス製品（ロードバランサ）の開発を担当していただきます。
企画・設計・実装・評価・リリースまで一貫して携わることができ、自らのアイデアを製品機能として実現できる環境です。
また、ご経験や志向に応じて、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発推進やメンバー育成などもお任せします。

■製品について：
当社では企業システムやデータセンターの安定稼働に不可欠なロードバランサ製品を自社開発しています。
国内でロードバランサ製品を開発している企業は非常に少なく、長年にわたり高い評価と実績を積み重ねてきました。
金融機関、通信事業者、製造業、流通業、官公庁、データセンター事業者、クラウドサービス事業者など幅広い業界で採用されており、日本の社会インフラを支える重要なシステムで利用されています。
今後はクラウド環境との連携強化や仮想化対応の拡充、新機能の追加など、さらなる製品価値向上に取り組んでいます。
製品：https://www.seiko-sol.co.jp/products/loadbalancer/

■魅力：
◎国内でも数少ない自社開発ロードバランサ製品の開発に携わり、企画から設計・実装、リリースまで幅広いフェーズを経験できます。
◎受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させる開発に取り組めるため、自身のアイデアや提案を新機能として製品へ反映できる環境です。
◎また、金融・通信・官公庁など社会インフラを支える大規模システムで利用される製品開発を通じて、ロードバランシングや高可用性（HA）、SSL／TLS、仮想化、クラウド連携など幅広い技術領域の知識・経験を身につけることができます。

■技術環境：
OS：FreeBSD、仮想化（VMware ESXi、Hyper-V、Nutanix AHV）
言語：C
ネットワーク技術：L4／L7ロードバランシング、L2／L3ネットワーク機能、 TCP／IP、SSL／TLS

■就業時間補足：
セレクティブタイム制度あり。
ご自身の都合に合わせ、
8時～17時／8時半～17時半／9時半～18時半／10時～19時に日次で変更可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・C言語によるソフトウェア開発経験
・Linux環境でのソフトウェア開発経験
・組み込みソフトウェア開発経験
・ネットワーク機器またはサーバ製品の開発経験

■歓迎条件：
◎PL経験
◎PM経験
◎TCP/IPネットワークに関する知識
◎HTTP、HTTPS、SSL／TLSに関する知識
◎仮想化技術（KVM、VMware等）の知識
◎クラウド環境に関する知識
◎製品企画や要件定義の経験
◎OSSを活用した開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定めるところ（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩12分
※開発フェーズでは出社が中心となる場合がありますが、設計フェーズなどではリモートワークを活用しながら柔軟に働くことができます（週2～3日目安）。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：繁忙期で月30h・閑散期で月10h程度です。※セレクティブタイム制度あり（職務内容欄参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：※単身者住宅補助制度（規定あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修、OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度■確定拠出年金/前払年金制度■育児、介護休職制度■育児短時間勤務制度■育児、介護シフト勤務制度■社員食堂（本社のみ）

【有給休暇】
初年度は、入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
※初年度付与日数/4～5月入社:12日、6～7月入社:11日、8～9月入社:10日、10～11月入社:8日、12月～1月入社:6日、2～3月入社:5日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

GW、夏季休暇、年末年始
■半日単位有給休暇■時間単位有給休暇■勤続慰労休暇■積立休暇■結婚休暇　■妻の出産休暇■服喪休暇■産前産後休暇■生理休暇■特別休暇