株式会社カヤックボンド

秋葉原◆採用広報※ITエンジニア採用≪人材業界経験を活かせる≫採用戦略にも挑戦／グロース市場上場G

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【東証グロース市場上の面白法人カヤックG／最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業】

■業務内容：
受託開発・人材育成のミッションを持つカヤックボンドにおいて、採用広報としてスクラム採用をお任せいたします。まずは組織拡大のための採用に関する業務を中心として、ゆくゆくはご興味や適性に合わせて組織開発・人事企画・広報にも裁量を持ってチャレンジいただきます。

■当ポジションの特徴：
採用広報ポジションは、事業の理想的な成長加速や、どのような組織として成長し、事業を成し得ていくのかを経営層と同じ視座で捉え、採用広報に反映していくことが求められます。そのため、採用広報の予算策定、採用計画・採用戦略の立案、採用広報の実務まで広くスキルを身に着けていただくことになります。
経営層や事業部マネージャーたちと目線を合わせながら、日々、組織拡大に向けて幅広くチャレンジできるポジションです。

■配属先について：
カヤックボンドは、面白法人カヤックのグループ会社として、Web・アプリの受託開発とDX支援を手がけています。
本部署は、企業理念である「すごいものをつくる」を体現するために、2026年に立ち上がった新規投資部門です。「地球還元」を掲げ、地球にとって誇れる実績をつくることを目指しています。

■当社について：
・当社はWebシステム・Webアプリケーション、スマートフォンアプリの開発を中心に、DX推進支援や新規事業立ち上げ支援を行っています。
・クライアントの業務・事業課題を起点に「何をつくるべきか」「どこから着手すべきか」といった構想段階から整理し、PM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義～設計・開発・改善までを一気通貫で支援しています。
・近年は、DX推進や既存システムの刷新、業務改善を目的とした受託開発案件が増加しており、事業拡大フェーズとなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・採用実務経験2年以上（中途・新卒不問／RA・CA・採用サポート・RPOの方も可）
・IT企業でのバックオフィス経験2年以上
・顧客に改善提案を行った経験1年以上

■歓迎条件：
・営業として顧客とのリレーション経験1年以上
・ITエンジニア採用の経験
・プログラミング言語の知識
・採用広報としての経験
・社外向け資料の作成経験
・数字の分析や集計を行い、打ち手を考えた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※常駐先の会議などにより、週1回9時～18時の就業時間となる日があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給になります。
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度、セミナー参加費補助、資格支援制度、eラーニング利用制度（progate）、練習用サーバー貸与制度、人事育成制度、社内勉強会（月1回）、グループ企業勉強会／LT会／有志の個人制作発表会

＜その他補足＞
■健康診断実施（年1回）
■シャッフルランチ（隔週水曜日でグループ分けした仲間とランチをとります）
■パワーナップ制度（仮眠休憩）
■PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）
■公認サークル制度
■定期飲み会・BBQ
■管理職手当
■在宅勤務手当
■服装自由
■もくもく会
■交流会（忘年会、ビンゴ大会、BBQ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇 （3日）、年末年始休暇 （12/29～1/3）、生理休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など
※有給休暇…入社月3日+入社6ヶ月後7日