Ｊ＆Ｔ環境株式会社

【川崎駅】新規事業推進◆循環型社会の実現を支える／プライム上場JFEエンジニアリングG

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【JFEグループの総合環境ソリューション企業／環境・エネルギー領域の成長戦略を担う／充実の福利厚生／有給取得平均19.6日】

当社の事業開発本部にて、J&T環境の未来のビジネスを作るために、既存事業の深化・新規事業の企画推進を行なって頂きます。技術革新や取扱品目の拡大、エリア戦略、処理能力向上など、多角的にアプローチをして事業拡大を図っていきます。世界の環境動向や国の政策などが絡む重要テーマの中でダイナミックな仕事をすることができます。

■業務詳細：
・投資ファンドや金融機関、コンサルティングファームから情報収集並びにプロジェクト内共有
・アライアンス/M&A戦略立案
・社内の事業責任者や関係部署と連携し、デューデリジェンス及びフィジビリティ・スタディ等案件化に向けた業務とプロジェクト推進
★大小様々な案件をスコープに自由度高く進めることができます。(数億～100億円規模、数ヶ月～数年単位など)
★ご志向やご経験に応じてお任せする役割は異なります。
経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待します。

■環境リサイクル業界について：
地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。
また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。
当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。

■J&T環境の取り組み：
上述した環境問題を背景に各国で温室効果ガス削減に向けた動きが活発になっています。廃棄物焼却においても設備の延命化を目指す取り組みが注目されており、設備の老朽化の主因であるプラスチック、食品、生木などの廃棄処理は喫緊の課題となっています。当社では、様々なパートナーとのアライアンスを通じ、廃プラスチックリサイクルの技術開発や新工場の設立、食品廃棄物によるバイオマス発電や燃料ガス供給の処理能力向上などを、矢継ぎ早に推進し、貢献範囲を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・普通自動車免許
・基本OAスキル（Excel・Word・PPT)

【歓迎要件】
・過去に行政向けの営業経験を有している方
・事業会社での財務・税務等の業務経験
・事業会社での経営企画、事業企画の業務経験

＜勤務地詳細＞
川崎本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア3F・9F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線、東海道線線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：福利厚生欄に記載
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。


＜その他補足＞
社会保険完備
・退職金制度
・借上げ寮・社宅制度
（40歳or入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限　寮7.5万 社宅10万）
・財形貯蓄
・持株会社制度
・各種保養所
・体育活動支援
・総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・階層別研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度22日）、リフレッシュ休暇制度、慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休業制度