株式会社メイテックフィルダーズ

【徳島】機械設計エンジニア◇賞与6か月程／休日124日／研修・福利厚生充実／最新技術を習得可

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◆希望勤務地への配属実績98.2％／東証プライム市場上場／賞与約6カ月／年休124日／上場企業トップクラスの年収・福利厚生◆

機械設計、CAD、評価・検証、品質保証、解析など、これまで培った経験を起点に担当案件を検討します。全国の案件情報が社内公開されており、研修を活用しながら上流工程や新しい製品分野にも挑戦できます。

■採用背景
自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などを手掛けるメーカーからの技術支援ニーズに応えるため、機械部門の体制を強化します。愛媛県を中心とした中四国エリアで、製品開発を支えるエンジニアを募集します。

■業務内容
大手・中堅メーカーを中心とする顧客先にて、機械製品や装置に関する設計・開発業務をお任せします。配属先は、ご経験、保有スキル、希望する業務、勤務地などを踏まえて検討します。

・製品、部品、装置の基本設計・詳細設計
・2D・3D CADを使用した図面作成、モデリング
・仕様検討、部品選定、試作、設計変更
・強度、構造、振動などの各種解析
・試験計画の作成、実験、評価、検証
・不具合原因の調査、品質改善
・製造部門や取引先との技術的な調整
これまで設計補助や評価・検証を中心に経験してきた方も、強みを活かせる業務から担当し、段階的に業務領域を広げることが可能です。

■キャリア支援
全国14カ所の研修施設とオンライン研修を用意しています。※採用拠点での研修となります。
CADや機械設計などの専門研修に加え、資格取得支援や通信教育も利用できます。また、社内で案件情報が公開されているため、目指すキャリアに必要なスキルを確認しながら、次の業務に向けた準備を進められます。

■配属後のフォロー
営業担当が継続的に就業状況やキャリア希望を確認します。既に同社のエンジニアが勤務している配属先も多く、顧客先だけで業務やキャリアの悩みを抱え込まないよう支援する体制があります。

■働く環境
完全週休2日制、年間休日124日、平均残業月20時間程度です。残業代は1分単位で支給され、寮・社宅、住宅手当、退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析　などのご経験

＜勤務地詳細1＞
顧客先（徳島県）
住所：徳島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（徳島県）
住所：徳島県徳島市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■希望を最大限考慮いたします

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先により異なる
・残業時間平均20時間程
・残業代は1分単位で支給(サービス残業なし)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
終身雇用前提の正社員採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自己負担：独身28,000円、家族寮40,000円
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金か前払い（月給に上乗せて支給）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
■各種手当：地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当
■教育関連：資格取得奨励金、通信研修補助金他
■財形形成関連：社員持株制度（奨励金5％付加）・財形貯蓄奨励金制度　他
■その他：休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」、互助会制度（親睦補助金・貸付金） 他
※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■その他：年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。