掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社日立プラントコンストラクション

<東京>人事課長候補(採用・人事企画・労務のいずれかをお任せ)◆年休126日・リモート週1可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

<東京>人事課長候補(採用・人事企画・労務のいずれかをお任せ)◆年休126日・リモート週1可

～経営視点に基づいた組織づくり・採用に携わる／年間休日126日／有給取得日数平均18日／研修・福利厚生充実～

<業務内容>
これまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたしますが、
人事領域における「人事企画」「採用」「勤労」のいずれかのグループをとりまとめる課長職として業務をお任せいたします。
■各組織について：
（1）人事企画グループ
・人事異動、組織編成取り纏め
・人員、人件費予算取り纏め
・キャリア自律、DEI推進
・サクセッションプランの企画・運営
※組織構成：4名
（2）採用グループ
・新卒採用（大卒、高卒)
・経験者採用、リファラル採用、アルムナイ採用
・障がい者採用
・採用に関する各種施策の立案、実行(エージェント活用、広報、インターンシップ、内定者フォロー)
※組織構成：4名
（3）勤労グループ
・給与計算、報酬制度立案
・労働組合対応、春季交渉取り纏め
・福利厚生、旅費等の各種制度設計、運用
・労務問題対応
※組織構成：6名

<働き方>
・在宅勤務：週1回在宅勤務を実施しております。

<ポジションの魅力>
・自身が企画した内容を経営会議や役員会議で直接プレゼンする機会がある
・経営層と関わりながら、会社運営や組織づくりに貢献できる
・1,000名以上の従業員が在籍する企業ながら、社員の提案を積極的に受け入れる風通しの良い社風
・人事企画・採用・労務と幅広い人事領域の経験を積むことが可能
・経営視点を身につけながら、人事部門のリーダーとして成長できる環境がある

<キャリアプラン>
これまでのご経験やご希望に応じてお任せいたしますが、ローテーションにより企画領域、採用領域、勤労領域の組織をご経験いただきます。また、社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。

<当社について>
「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事企画、採用、勤労のいずれかの業務経験をお持ちの方
・組織マネジメントのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。
その他、変更なし。

給与

＜予定年収＞
900万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※本ポジションは「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働および休日労働に対する割増賃金は支給対象外となりますが深夜労働（22:00～翌5:00）が発生した場合は、深夜手当を別途全額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給対象年齢上限、支給額上限あり
寮社宅：入居対象年齢上限あり
厚生年金基金：無
退職金制度：支給対象勤続年数条件あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得者奨励金制度…会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給（規程あり）。
・各種階層別ビジネススキル研修、各種専門技術研修、グローバル研修などのOff-JT。
・実務を通したOJTの実施

＜その他補足＞
◇出張旅費…交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）。
◇帰宅交通費…長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）。
◇住宅手当(単身用・家族用)…賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）。
◇独身寮…27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後３年は入居可能（その他規程あり）。
◇企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、年次有給休暇（24日／年、入社初年度月割り付与）、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。

■事業の特徴：
▽独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力でお客様にソリューションを提供しています。
▽実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画･管理の職種に加え、当社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。設計業務では、機器･装置メーカーや当社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの詳細設計を担当しています。
所在地: 〒170-8630
東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル7F
設立: 1964年4月
従業員数: 1,291名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,000百万円
売上高: 62,057百万円
経常利益: 7,646百万円
平均年齢: 45.6歳
企業URL: http://www.hitachi-plant-construction.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016200715