掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社サンゲツ

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【日比谷】SCM領域のPython開発◆年休125日/東証プライム上場/SCM高度化

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仕事内容

【日比谷】SCM領域のPython開発◆年休125日/東証プライム上場/SCM高度化

★江戸時代創業の安定基盤!上場以来40年以上連続黒字を記録しています。
★フルフレックス・リモート可/年間休日125日/完全週休二日(土日祝)
★SCM高度化を経営テーマとして掲げており、改革を推進いただける方を募集しています。

■業務概要:
・SCM領域において、Pythonや統計手法を活用したデータ分析・アプリ開発を担当します。需要予測や在庫最適化、物流改善などの課題に対し、データをもとに意思決定の高度化や業務改善を推進するポジションです。

■具体的な仕事詳細:
(1)業務アプリ開発(Python)
・SCM現場の課題解決に向けた業務アプリの開発・運用 (要件定義~設計・実装・保守まで担当)
(2)データ基盤構築:データモデル設計、データ統合・加工、パイプライン構築
(3)データ分析・需要予測:
・統計学や機械学習を活用した需要予測、在庫最適化、各種分析モデルの構築
(4)SCM高度化推進:
・分析結果や開発ツールの現場定着を支援し、データに基づく意思決定の仕組みづくりを推進

■業務の魅力:
・立ち上げ期のSCM統括室にて、サプライチェーン最適化を通じて売上向上・利益改善に直結する重要テーマに携われます。
・需要予測、在庫最適化、物流改善などのSCM高度化を、データ分析・AI活用・DX推進の観点から推進できる環境です。
・単なる分析や開発に留まらず、自ら課題を発見し、改善提案から実行・定着まで担うことで、経営や事業運営に大きな影響を与えられます。

■会社の強み:
(1)圧倒的な商品ラインナップ
・壁紙、床材、カーテンなど幅広い商材を扱っており、空間全体をトータルで提案できることが強みです。設計事務所やゼネコン、内装業者はサンゲツ1社で商品の選定から調達まで完結できます!

(2)強固な物流ネットワーク
・全国に物流拠点を展開し、1日平均約6万点を出荷できる物流体制を構築しています。また、西日本の基幹拠点である関西ロジスティクスセンターだけでも約12,000点の商品を在庫しており、多品種の商品を迅速かつ安定的に供給できる点が競争優位性となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Pythonを用いたスクリプト記述によるデータ加工・分析のスキル、または実務経験
・統計手法(仮説検定、回帰分析、クラスタリングなど)を用いたロジックモデル構築や評価のスキルまたは実務経験

■ 歓迎条件:
・Pythonを用いた中規模アプリケーションの開発経験
・SCM領域(供給計画、需要予測、在庫最適化、物流等)の業務知識、または業務改善・DXプロジェクトへの参画経験
・バッチ・タスク実行に関する基礎経験/知識

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社サンゲツ PARCs
住所:東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント 12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度【フレックス制度、テレワーク制度について要相談】

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(6月・12月)、業績連動賞与(5月)
■手当:時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金制度
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■階層別研修、職能別研修、資格取得助成、オンラインツールによる自己啓発支援など


<その他補足>
■積立貯蓄・積立投信制度
■従業員持株制度
■資格表彰
■永年勤続表彰
■育児・介護休職制度
■短時間勤務制度
■フレックスタイム制度
■テレワーク勤務制度
■健康保険組合
■クラブ会:野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スノーボード部などがあり、会社が運営にかかる費用の一部を援助しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
■年末年始休日、夏季休日、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:インテリア商品(壁紙、カーテン、床材、椅子生地など約12,000点)の企画開発・販売
□上場証券取引所:東京証券取引所市場プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場
■サンゲツについて:【これまでのサンゲツ】12,000点以上の壁紙、床材、カーテン、椅子生地等を駆使し、各ジャンルに合わせた空間を実現するインテリア専門商社。ファブレス経営によるメーカー機能、豊富な製品群と物流体制を備えた商社機能を駆使し、国内外で事業を展開。住宅から公共施設、商業施設、医療/福祉施設、教育施設/オフィス、ホテル/旅館等、快適な空間づくりを支えています。
【これからのサンゲツ】弊社は現在大きな変革期を迎えております。Sangetsu Group長期ビジョン「DESIGN 2030」を打ち出し、社会的価値の実現を目指すとともに、ビジネスモデルの変革を推し進めてます。また、目指す企業像として「素材とデザインを起点に、インテリアから文化をつくる企業」を掲げ、コアビジネスであるインテリア事業の事業基盤のさらなる強化を中心として、海外事業、空間総合事業、エクステリア事業の成長・育成、次世代事業の創出等に挑戦していきます。サンゲツの強みであるデザイン力、販売力、配送力を起点として、お客さまの求める暮らしを実現し、新たな暮らしの文化を育む企業を目指していきます。

所在地

〒451-8575
愛知県名古屋市西区幅下1-4-1

設立
1953年4月
従業員数
1,298名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,616百万円
売上高

206,441百万円

経常利益
20,152百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016200733

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