株式会社アバント

【大阪】SE：グループ経営管理領域※スタッフ～アシスタントマネージャー◆リモート可◆フレックス

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■概要
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。その経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口で課題解決に向き合っていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主にシステム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。

※AVANTで携わることができる事業領域：https://www.avantcorp.com/business-area/

■業務詳細
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトにおいて、主にシステム構築、保守運用のフェーズへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただくことも可能です。

■特徴と期待すること
・自身のこれまでのご経験を活かしながら、フレックスタイム制およびリモートワークを主体に、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。

■組織について
・プロダクトソリューション本部　コンサルティングサービス1部　または　コンサルティングサービス2部のどちらかへ配属となります。
・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理出身の方々が集まる50名の組織です。
　平均年齢：約35歳、女性比率：約3割

■入社後の流れ
早期からご活躍いただけるように、中途入社・新卒入社に関係なく、充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては研修の一部を省略する場合や、研修を実施しない場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の複数に該当する方
・言語・製品問わずシステム開発の経験がある
・プログラミングの経験がある
・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り業務遂行ができる

■歓迎条件：
・事業管理、経営管理システムの導入経験者
・経営管理プラットフォーム（Tagetik、Boardなど）の導入経験者
・SASやBIツールを用いたデータ分析経験
・ERPパッケージの導入・開発経験
・管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験
・日商簿記2級以上または2級相当

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　 WeWork 御堂筋フロンティア14F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務は不可となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の諸条件に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用
■従業員持株会（奨励金＋20％）
■社内公募制度
■社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給）
■育児／介護休業制度
■在宅勤務制度
■永年勤続表彰制度
■光熱費手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得可）