株式会社アバント

フロントエンジニア (部長候補)■年収～2000万円■世界標準プロダクトへ■リモート可

---

□■アバントグループの中核企業／連結会計システム「DivaSystem」を軸にグループ経営を支援／導入実績1,200社以上■□

■募集背景
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界を牽引するアバントでは、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。今回は、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくエンジニアを募集しています。

▼エンジニアリング チームが目指すもの:
アバントのエンジニアリングチームでは、アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

▼本ポジションに期待する事
アバントのミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、アバント全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたアバントのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

▼業務内容
・アバントのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発
・チーム開発のリード

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アバントのミッションとバリューへの強い共感
Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
Git / GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
TDDでの開発経験
DDDでの開発経験
新規技術の習得に対する積極的な意識

■歓迎条件：
プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
クラウドサービスの開発経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変化はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
■資格取得支援／報奨金制度

＜その他補足＞
■光熱費手当
■従業員持株会（奨励金＋20％）
■社内公募制度
■社員紹介制度（1名決定につき50万円支給）
■育児／介護休業制度
■在宅勤務制度
■永続勤続表彰制度
■健保組合の各種福利厚生
■社員向け株式付与制度（年5万円／諸条件あり）
■企業型確定拠出年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇：試用期間中は5日、初年度から20日付与
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日／7月～9月の間に自由に取得可）