株式会社ウィルオブ・ワーク

＼POINT／
◎専任のメンターが入社後もサポート
◎基礎から学べる研修あり
◎未経験OK！育成前提の採用

介護専門職として当社に入社後、希望エリアの高齢者施設へ配属。
介護スタッフとして、利用者さまの日常生活のサポートを担当いただきます。

＜具体的には？＞
◆食事や入浴、排せつなどの身体介助
◆着替えや移動のサポート
◆利用者さまとのコミュニケーション
◆介護記録の作成、など

＜入社後の流れ＞
▼座学で基礎から学習
当社の概要や評価制度、業務に役立つ認知症や介護の基礎知識をレクチャーします。

▼配属先の施設でOJT研修へ
2日目からは希望エリアの施設へ配属。
先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に取り組みます。
無理なく仕事を覚えながら、自分のペースで成長できる環境です◎

＼未経験から自分らしく活躍できる理由！／
＜1＞メンター制度で安心
施設への配属後は、専属のメンターが定期的にサポートします。
仕事の悩みや人間関係など、施設には直接相談しづらいことも気軽に相談できるので安心です。

＜2＞「ありがとう」の言葉がやりがいに
利用者さまの日常生活を支える仕事だからこそ、自分の働きが誰かの役に立っている実感を得られます。
「人の役に立ちたい」という想いを、仕事を通じてカタチにできます。

＜3＞幅広いキャリアを築くチャンス
仕事に慣れた後は、介護の知識・技術をさらに磨き、専門性を高めていくことが可能です。
配属先の施設で経験を積んだ後、施設の正社員として直接雇用され、収入アップや役職を目指す道もあります。

さらに、当社の総合職へジョブチェンジし、これまでと異なるスキルを身につけることも可能！
自分に合った長期的なキャリアを築いていけます◎

＜4＞キャリアコンサルタントがサポート
社内にはキャリアコンサルタントの有資格者がおり、将来のキャリアについて相談できる機会もあります。
働きながら、自分の得意なことや興味のあることを見つけ、次のキャリアを一緒に考えていけます。